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所在主题:
文件名:  国信招聘部门.doc
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招聘流程:

一、参加宣讲会
“雏鹰计划”校园招聘宣讲会请留意中华英才网行程公布及各大院校BBS信息。

二、简历投递
1、国信证券招聘专区;
2、挑选所应聘的营业部,并投递简历;
3、通过指定电子邮箱投递简历。

三、笔试面试
1、国信证券对简历进行初选,安排笔试、面试。
2、进入面试阶段,应准备的应聘材料有:个人简历,应聘自述,身份证、毕业证书和学位证书及有关资格证书扫描件,代表性专业成果,2寸免冠照片。
3、如通过笔试、面试环节筛选,国信证券将通过简历所留通讯方式联系本人。

招聘部门:

见附件

国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国33个城市拥有49家营业网点,法定代表人为何如,现有员工6393人,其中公司本部员工1054人,本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为:证券(含境内上市公司外资股)的代理买卖、代理证券的还本付息和分红派息、证券保管和鉴证、代理登记开户、证券自营买卖、证券(含境内上市外资股)的承销(含主承销)、证券投资咨询(含财务顾问)、客户资产管理、直接投资以及中国证监会批准的其他业务。截止2008年12月31日,公司总资产452.6亿元,净资产106.7亿元,净资本73.1亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”,核心理念是“创造价值,成就你我”。2004年12月1日,国信证券获得创新试点券商资格。2007年公司实现净利润68.8亿元,排名行业第三,纳税25.3亿元;2008年,国信证券在市场剧变中经受住了考验,实现净利润20.1亿元,净资产收益率17%,经纪业务股票基金交易额排名行业第三,投资银行业务股票发行家数排名第一;2009年第一季度,公司实现净利润6.93亿元。
企业精神“务实、专业、和谐、自律”
核心理念“创造价值,成就你我”。



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