2010年 全球制造业竞争力指数
德勤全球制造业小组和美国竞争力委员会联合发布了一份名为《2010年全球制造业竞争力指数》的研究报告。研究小组于2009年末至2010年初期间在全球范围内展开了制造业竞争力调查，本报告系基于400多份来自首席执行官和高级管理人员的问卷调查结果及对部分主要经营决策者的访谈编写而成。
报告表明，拥有创新能力的人才是制造企业获得全球竞争力的关键要素。该指标远远领先于劳动力，原料和能源这三项与制造业竞争力紧密相关的传统要素。报告还进一步指出，由于缺乏适当的人才，美国制造业的全球竞争力可能在未来5年有所削弱。
受访者按其重要程度对影响行业竞争力的要素进行了一分至十分的评分，综合得分发现，科学家、工程师和接受过适当教育的生产人员的重要性日益增加。
根据该报告，虽然影响整体竞争力前三大要素（创新型人才，劳动成本和原材料，能源成本和政策）在各地区的排名相对稳定，但其重要性排名仍存在某些地区性差异-特别是在墨西哥和南美洲。在这两个国家，重要性最高的要素并非人才，而是基础设施的质量。
新经济体迎头赶上
报告显示，从制造业竞争力指数来看，未来5年将出现一批新的领跑者。这其中包括墨西哥，波兰和泰国－这些并非象巴西和俄罗斯那样一直被看视为新兴经济体的国家。亚洲制造业强国如中国、印度和韩国预计将在未来5年内仍保持竞争力指数的领先地位。
此外，20世纪后期的制造业强国－美国、日本和德国未来5年的竞争力将有所下降。受欧元持续动荡的影响，其他西欧国家也面临着同样的挑战，尤其是捷克、荷兰、瑞士、英国、爱尔兰、意大利和比利时。研究还表明，到2015年，美国的制造业竞争力排名将从现在的第四位下降至第五位－这是出现下滑迹象的排名最高的国家，但中国和印度仍将坚守其领先地位。
竞争环境亚洲最宽松，欧美较艰难
该报告指出，在竞争力的公共政策支持方面，存在着明显的地域差异。相对欧美国家而言，大部分中国受访者认为ZF创造了宽松的政策环境，近七成受访者认同ZF对于科技创新的政策支持。欧洲受访者认为ZF在基础设施建设(46.1%)、科技创新(43.4%)和知识产权保护(42.1%)上具有政策优势。美国受访者则认为ZF在知识产权政策（75.5%）和技术政策（61.3%）方面具有竞争优势。

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