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CIS策略 1、CIS的三大构成要素 “CIS”是英文Corporate Identity System 的缩写,意即“企业形象识别系统”,又有人称为企业形象设计系统。它将企业经营活动(Behavior)以及运作此经营活动的企业经营理念(Mind)或经营哲学(Philosophy)等企业文化,运用视觉沟通技术(Visual),以视觉化、规范化、系统化的形式,通过传播媒介传达给企业的相关者,包括企业员工、社会大众、政府机关等团体和个人,以塑造良好的企业形象,使他们对企业产生一致的认同和价值感,以赢取社会大众及消费群的肯定,从而达成产品销售的目的,为企业带来更好的经营绩效。 MI是企业最高层的思想系统和战略系统。包括企业宗旨、企业精神及信条、经营哲学与方针策略、市场战略等等。 MI是企业的灵魂,是CI设计的根本依据和核心。行为系统和视觉系统的设计都必须充分体现企业经营理念的精神实质和内 涵。 BI (BEHAVIORA IDENTITY)企业运行的所有规程策略: 包括企业准则、行为方式、管理方法、机构设置、产品开发方向、公关促销手段、公益性、 文化性活动等。 行为系统是动态的识别形式,它规范着企业内部的组织、管理、教育以及社会的一切活动,实际上企业的运作模式。通过这 种动作模式,既实现了企业的经营理念,又产生一种识别作用。即人们可通过企业的行为牲去识别认知这企业。 VI (VISUAL IDENTITY)是指企业视觉识别的一切事物: 包括企业标志、名称、商标、标准字、标准色、事务用品、传播媒介、交通工具、制服 等。 VI是静态的识别符号。是CIS最外露、最直观的表现;也是CIS中分列项目最、层面最广、效果最直接的向社会传递信息的部 分。其作用在于通过组织化、系统化的视觉方案,体现企业的经营理念和精神文化,以形成独特的企业形象。 CIS就是整合MI、BI、VI的完整的企业形象战略体系,是塑造企业形象,增强企业竞争实力的最有效武器。MI是CI战略的策 略面,是企业的心;BI是CI战略的执行面,是企业的手;VI是CI战略的展开面,是企业的脸:三者共同构成了CI的完整内 涵。 |
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