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| 文件名: 薪火相传:二代如何成功继任CEO.docx | |
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免费资料:对于家族企业而言,接班从来不存在一个清晰的时间点。头衔可以在一天之内完成交接,但能力、权力、信任与责任的转移,往往需要多年。其间既考验二代能否真正“接得住”,也考验一代是否能够“放得下”......
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