<p></p><p>&nbsp;</p><p></p><p>2008年的资料，很新。高端资料，针对有需求的人，所以收费贵点，请见谅。<br/></p><p>第一届“管理学在中国”学术研讨会</p><p>论文集</p><p>主办单位：西安交通大学管理学院中国管理问题研究中心</p><p>华中科技大学管理学院中国教育部科技委</p><p>协办单位：《管理学报》编辑部《管理学家》编辑部</p><p>2008年3月目录</p><p>中国管理学发展进程：1977-2006.................................苏勇刘国华1</p><p>中国管理学的反思与管理学中国学派的构建..............................罗珉14</p><p>困惑与出路：中国特色管理研究的方向..................................彭贺20</p><p>管理学在中国</p><p>—一个批判性和建设性的视角......................................韩巍26</p><p>中国管理学的研究导向和基本任务</p><p>——中国企业管理实践的视角......................................罗纪宁38</p><p>问题管理的含义、来源和特征</p><p>——兼与模式维度的其它理论比较..................................孙继伟51</p><p>管理有效性原理.....................................冯英浚王巍任佰明等57</p><p>试论管理学教学中的案例研究法........................................李品媛65</p><p>学术界与企业界脱节的症结分析........................................张玉利72</p><p>中国国有企业绩效评价：现状、趋势与指标选择...................金思宇姜秀珍77</p><p>论科学管理观与中国管理文化的存行结构................................周建波86</p><p>超越集体与个体主义之争.......................................王竞罗家德103</p><p>组织协作秩序的扩展及其知识逻辑</p><p>——知识视角下的和谐管理理论...................曾宪聚，席酉民，杨百寅115</p><p>管理科学中国学派走向世界的问题及策略</p><p>——寻找东西方管理的共同点.............杜荣艾时钟Cathal M.Brugha 134</p><p>谈谈创建现代管理科学中国学派的若干问题...............孙东川孙凯钟拥军141</p><p>中国管理之自然系统特质.......................................罗家德王竞150</p><p>中国式企业管理形成的历史传承研究.......................................刘彧彧166</p><p>合作管理研究框架..................................李常洪李铁范建平等182</p><p>管理生长点.........................................................黄培伦193</p><p>数理科技管理学与我的研究...........................................谷兴荣198</p><p>管理科学若干基本概念与基本问题的探讨.................孙凯易剑波孙东川203</p><p>管理学主旨学派，L-思想与永恒权益经济学.............................苏琦210</p><p>管理学研究中的假设解构：方法论视角下的考察.................韵江陈丽218</p><p>中国本土企业领先的模型.............................................陈春花228</p><p>论儒家和兵家治道思想的整合及其历史影响</p><p>——《十一家注孙子》研究.......................................晁罡237</p><p>由墨家兼爱论现代医院管理的意义..............................袁品萧宏恩245</p><p>指示优先级的程式化管理科学研究方法</p><p>——治理学术界与企业界脱节顽症的一种手段................艾时钟杜荣253</p><p>管理工作与三分法.....................................孙东川孙凯袁一达257</p><p>企业文化演化影响因素实证研究</p><p>——基于数据编码与主题识别方法..........................颜爱民刘媛267化研究述评............................................程宇宏黄鹏燕275</p><p>论儒家式管理的内容.................................................张树旺282</p><p>中国和谐智慧在当代设计团队协调中的价值.............................徐平华289</p><p>文化传统对管理的“濡化”与人在管理进步中的主体性</p><p>——兼论中国管理研究的现实性...................................王学秀298</p><p>关于企业伦理与文化整合教学的思考...................................叶陈刚308</p><p>中国管理学的萌芽............................................王圆圆周明314</p><p>建国后管理理论与实践的发展概况..............................王圆圆周明321</p><p>论管理学理论的“研究对象”</p><p>——管理学基础理论系列文章之一.................................谭人中330</p><p>领导-成员关系对组织与员工间社会交换的调节作用研究..........吴继红陈维政340</p><p></p>

[此贴子已经被作者于2008-9-3 23:57:06编辑过]

<br>squarekiss
&nbsp;金钱&nbsp;+30
&nbsp;好文章&nbsp;2008-9-4 9:19:10