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关键绩效指”相关信息。
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KPI关键绩效指标分析
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[下载]MBO & KPI(目标管理与关键绩效指标法)
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[分享]绩效评估方法之_关键绩效指标法[KPI]
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| 绩效评估方法之_关键绩效指标法[KPI]，KPI设计思路与实施实践，有需要的下 | |
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平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）.rar
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[原创]如何确定关键绩效指标（KPI） |
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KPI 关键绩效指标
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蔡巍的新作——《ＫＰＩ——关键绩效指标指引成功》
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| 蔡巍的新作——《ＫＰＩ——关键绩效指标》[subject_KPI] 目录： 序言第一部分，新闻故事第二部分，原理图解第三部分，理论总结第四部分，应用指南 | |
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平衡计分卡（BSC）－－关键绩效指标词典
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光讲理论啥用，还看实战操作：48页的超级珍贵平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）
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| 光讲理论没有用，还是要在实际操作中领悟。 此附件为PDF格式，内容较长，一分币，一分货！ （本来卖5论坛币，应留言的要求，降为4论坛币，与大家分享） | |
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平衡记分法与关键绩效指标（KPI）（中国联通思茅分公司实际操作模板）48页.rar
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超级珍贵平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）（实际操作）
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| 平衡记分法即平衡计分卡方法，是绩效管理中的一种新思路，适用于对部门的团队考核. 平衡计分卡是1992年由哈佛大学商学院教授罗伯特·S·卡普兰和复兴国际方案总裁戴维·P·诺顿设计的,是 ... | |
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关键绩效指标的应用 |
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关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用
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KPI关键绩效指标库辞典
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