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绩效管理

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战略性绩效管理方振邦
求战略性绩效管理第四版方振邦的课后题答案。拜托拜托
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战略绩效管理的“五定”模型
文/赵日磊 来源:世界经理人 现在,各级管理者对绩效管理是什么,有什么作用大概都有一个了解,但是对于绩效管理如何发生作用的机理却了解不多。仅仅满足于知道“绩效管理是什么”,而不去 ...
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我国企业绩效管理发展的四个阶段
文/赵日磊我大致总结了一下,从2000年算起,近15年以来,我国企业绩效管理实践大致经历了四个发展阶段,分别是2000年前后德能勤绩考核阶段,2002年前后360度评估阶段,2003年-2005年前后目标KPI ...
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【合弄制】合弄制的绩效管理特点——角色绩效
——本文基于组织形态管理理论 文∣杨少杰(ID:yang-shaojie) 无论合弄制颠覆了很多管理理念,甚至于说成“重新定义管理”,但是依然需要解决组织与个人之间的关系,这是管理学的研究基础,由 ...
企业绩效管理中存在的14个误区
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给绩效管理一个宽容的环境
文/赵日磊 来源:世界经理人绩效管理在众多管理活动中,角色是尴尬的,处境是艰难的,在很多企业,绩效管理是被利用的,就是说,很多企业在需要的时候的才想起绩效考核,比如工资调整,人 ...

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