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[分享]麦肯锡--独特的人才激励机制
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麦肯锡无疑是中国咨询业效仿的典范。最近,麦肯锡成功地协助国内一家传统特大型工业企业在海外上市,将其转化成为世界一流的、以业绩为核心的市场化企业,使麦肯锡在中国企业界和咨询业内再度扬 ... |
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深化薪酬制度改革 完善人才激励机制
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深化薪酬制度改革 完善人才激励机制 |
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雀巢:核心人才激励机制留住优秀人才
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自1987年在双城设立第一家合资工厂以来,雀巢对中国的直接投资已达约70亿元人民币,在中国经营着20家工厂,拥有员工约13000名。雀巢在中国的迅速健康成长,与其对本土人才的重视密不可分。雀 ... |
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【薪酬体系与核心人才激励机制设计】案例点评:不同文化下的薪酬管理实践
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【关键词】企业文化 合资企业绩效薪酬 一个500强在华的合资企业老总Kevin最近一段时间很苦恼。Kevin最近提高了2个中层的薪资待遇,一个是生产运营部总经理,另外一个是研发部总经理。鉴于他们最 ... |
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【核心人才激励机制】案例点评:伟创力另辟蹊径留住员工
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【关键词】留人 人才激励 企业文化农民工 伟创力 电子制造服务行业伟创力作为一家电子制造服务供应商 ,在全球30个国家拥有生产设施,为客户提供电子产品的设计、制造、运输及维护服务。身处竞 ... |
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【核心人才激励机制设计】手下抱团懈怠新产品
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某市场的白总,在快销品行业摸爬滚打近20年,小有成就,一批多年的老部下一直帮他打理酒水类业务。近年行业竞争激烈,低端白酒举步维艰,白总开始关注新兴的功能类饮品和乳制品,并和国内一家 ... |
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核心人才激励机制助力TCL成长
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【关键词】核心人才激励机制 大型企业 IT行业“自2004年国际化并购以来,TCL一直致力于国际化人才梯队的建设,‘鹰之系列’人才工程构筑了TCL国际化最坚实的基础。”2010年4月,TCL集团董事长李 ... |