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2011-9-9 公告 公告: 人大经济论坛用户手册
全局置顶 【福利】奖500论坛币!扒一扒那些正在改变金融行业的技术 attach_img  ...23

29 10933 Sailor.Moon2020-9-15 发表 | 最后回复:tjpu_dafei昨天 20:46

全局置顶 独家丨陈强老师2020年唯一一场Stata高级计量课程 attach_img - [回帖奖励 111 ]  ...23456..12

110 13559 资料狂人2020-8-18 发表 | 最后回复:jiangqihuashi昨天 20:31

全局置顶 增加论坛币的方法 论坛制度一览表 已阅图标 attachment  ...23456..3985

39849 23078276 admin2008-12-18 发表 | 最后回复:bushidong1昨天 19:36

全局置顶 2020年诺贝尔经济学奖得主大竞猜! attach_img

8 2714 逐梦的太阳2020-9-10 发表 | 最后回复:小小小庄昨天 17:42

全局置顶 [贾根良]“国内大循环”提出者、长江学者、人民大学教授贾根良线上直播 attach_img  ...2

18 12333 逐梦的太阳2020-9-11 发表 | 最后回复:giresse昨天 09:38

全局置顶 【经管大咖直播】李政军教授讲微观经济学9.19晚18:00 attach_img 女生贴  ...2

19 25106 湘江之水2020-8-21 发表 | 最后回复:school2020-9-16

全局置顶 Stata精品视频课∣手把手教你Stata软件操作与案例分析 attachment  ...23456..23

222 345267 柳新~2018-10-10 发表 | 最后回复:qh168882020-9-15

全局置顶 《基本有用的计量经济学》赵西亮经济学中的因果推断方法Stata软件(国庆培训班) attach_img 女生贴  ...2345

43 85218 湘江之水2020-8-9 发表 | 最后回复:qh168882020-9-15

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为什么企业留不住优秀的员工,其实是被你逼走了 已阅图标 agree

1 59 阳光3024昨天 14:01 发表 | 最后回复:rip昨天 16:42

玩转内推才是HR招聘的最高段位 已阅图标 attach_img

0 45 liuhe945昨天 10:55 发表 | 最后回复:liuhe945昨天 10:55

Mercer_IPE国际职位评估系统 已阅图标 attachment agree

8 8084 ouhiwf2013-2-4 发表 | 最后回复:yjihyvi昨天 10:00

【电子版】《管理与组织研究常用的60个理论》和《管理与组织研究必读的40个理论》 已阅图标 attachment

2 138 颗颗儿2020-9-17 发表 | 最后回复:luojscd2020-9-17

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0 105 rip2020-9-17 发表 | 最后回复:rip2020-9-17

人才测评理论方法题库 attachment

0 68 rip2020-9-17 发表 | 最后回复:rip2020-9-17

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0 57 rip2020-9-17 发表 | 最后回复:rip2020-9-17

陳春花:数字化时代的组织管理,不能再用过去的逻辑

3 163 rip2020-9-1 发表 | 最后回复:chenjunzxc2020-9-16

人力资源管理参考书大集 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..12

115 4740 gzxwj2013-7-3 发表 | 最后回复:obabamama2020-9-15

这几种人才该如何突破发展瓶颈期 已阅图标 attach_img

0 81 liuhe9452020-9-15 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-15

求《Management of Organizational Behavior》 已阅图标

3 633 bwusxyrdlt2019-1-18 发表 | 最后回复:heirenhuge2020-9-14

绩效管理.(美)赫尔曼·阿吉斯.扫描版 已阅图标 attachment agree  ...23

20 2704 yuyueqians2018-8-9 发表 | 最后回复:hnzzlqs2020-9-14

英文期刊《Human Resource Management》Volume47-48 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...234

30 7416 yanzi9112009-9-23 发表 | 最后回复:136997944862020-9-12

【畅销书系列】Talk Like TED 跟着TED学说话 已阅图标 attach_img heatlevel agree 女生贴  ...23456..15

141 17409 wwqqer2014-12-29 发表 | 最后回复:mmq6662020-9-12

人力资源管理概论课件,人民大学版625页 已阅图标 attachment  ...2

11 852 胖虎1532019-6-25 发表 | 最后回复:西十里路2020-9-12

人力资源管理专业排名:2020年最受欢迎的人力资源管理系统排名 已阅图标

3 303 Sailor.Moon2020-9-2 发表 | 最后回复:hirohan2020-9-12

《能力素质模型设计五步法》 已阅图标 attachment

4 941 祎语不凡2018-8-24 发表 | 最后回复:qinyunfeiabc2020-9-11

电子书合集,老HRD手把手教你做岗位管理等系列,共10本 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..21

209 13371 1212廖静2018-7-30 发表 | 最后回复:talkingwolf2020-9-11

悬赏 中央管理企业负责人薪酬制度改革方案原文 - [已解决]  ...23

24 5104 lamonline2018-8-22 发表 | 最后回复:沙当当2020-9-11

FAST高效课程开发 培训师成长实践手册 已阅图标 attachment

1 85 晏尚来2020-9-11 发表 | 最后回复:rip2020-9-11

上海CBA医疗技术有限公司动态股权激励方案(项目建议书) 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..13

124 14516 200911252013-3-20 发表 | 最后回复:逐梦19982020-9-10

实际运用中企业如何做好绩效考核 已阅图标 attach_img

0 105 liuhe9452020-9-10 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-10

公司要怎样去评估员工工作饱和度 已阅图标 attach_img

1 155 liuhe9452020-9-7 发表 | 最后回复:rip2020-9-10

在论坛里可以评分的等级条件是?

1 127 凤阁楼2020-9-2 发表 | 最后回复:rip2020-9-10

组织行为学(课件、大纲、教案) 马工程 已阅图标 attachment agree

6 871 @明明如月2020-2-13 发表 | 最后回复:wangyuepanda2020-9-9

人力资源管理研究与实践前沿量表手册 已阅图标 attachment agree

9 1565 zhangying09072019-1-29 发表 | 最后回复:jhbymx2020-9-9

绩效考核管理办法,销售岗位的绩效考核和绩效考核工资怎么设置才合理? 已阅图标

0 121 Sailor.Moon2020-9-8 发表 | 最后回复:Sailor.Moon2020-9-8

每日一课-《如何提高下属执行力?》.pdf 已阅图标 attachment agree

6 723 1212廖静2016-6-14 发表 | 最后回复:pandamd2020-9-7

Summer 2020 Vol.61 MIT Sloan Management Review 已阅图标 attachment

6 347 rip2020-8-20 发表 | 最后回复:emily3212020-9-5

企业员工管理的八大关键 已阅图标 attach_img

0 78 阳光30242020-9-5 发表 | 最后回复:阳光30242020-9-5

人力资源六大模块详解PPT 已阅图标 attachment heatlevel agree - [回帖奖励 72 ]  ...23456..8

75 2331 1212廖静2019-8-12 发表 | 最后回复:禹可乐2020-9-3

管理者六大必备技能,掌握了多少? 已阅图标 attach_img

0 148 阳光30242020-9-3 发表 | 最后回复:阳光30242020-9-3

人力资源管理专业排名 已阅图标

0 217 Sailor.Moon2020-9-2 发表 | 最后回复:Sailor.Moon2020-9-2

企业招聘要怎样去玩好内部推荐 已阅图标 attach_img

0 137 liuhe9452020-9-2 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-2

绝对高清版《人力资源管理-加里德斯勒》(第10版) 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...2345

41 9723 yataoszu2016-12-2 发表 | 最后回复:stephenia2020-9-2

版块及论坛等级和权限制度

4 2049 feather38912014-1-10 发表 | 最后回复:凤阁楼2020-9-2

MBA最新绩效+薪酬管理案例 已阅图标 attachment 女生贴  ...2

18 2978 anan1472011-2-8 发表 | 最后回复:baoweiboy2020-9-1

为什么优秀的员工从来不会抱怨 已阅图标 attach_img

0 123 liuhe9452020-9-1 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-1

人才测评常用面试评价维度及问题 attachment

1 138 rip2020-8-31 发表 | 最后回复:chenjunzxc2020-9-1

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1 138 rip2020-8-31 发表 | 最后回复:zhangjuncai4122020-9-1

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0 146 rip2020-8-31 发表 | 最后回复:rip2020-8-31

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2 952 sdtcj2014-9-10 发表 | 最后回复:fin-qq2020-8-31

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4 2023 华恒智信2013-8-28 发表 | 最后回复:fin-qq2020-8-31

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阿里巴巴:造就万名千万富翁的HR管理

5 4992 生活是多么美好2014-10-7 发表 | 最后回复:fin-qq2020-8-31

求助:人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版) 电子书 已阅图标

2 170 flamels2020-8-27 发表 | 最后回复:flamels2020-8-31

HRBP的核心力能要怎样去培养 已阅图标 attach_img

1 136 liuhe9452020-8-28 发表 | 最后回复:晏尚来2020-8-31

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129 4130 1212廖静2018-5-16 发表 | 最后回复:tplinkwxy2020-8-31

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4 368 sdtcj2020-1-27 发表 | 最后回复:注了个册2020-8-30

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56 4017 linpengsl2017-1-9 发表 | 最后回复:天涯明月甜2020-8-29

人力资源管理 第10版•中国版(美)加里•德斯勒 著.pdf 已阅图标 heatlevel agree  ...23456..78

771 69711 jshking2013-7-20 发表 | 最后回复:14yicai2020-8-28

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12 1119 yang053122019-11-1 发表 | 最后回复:wyhdl2020-8-27

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3 284 Alanwcd2020-6-24 发表 | 最后回复:139751717042020-8-26

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0 130 liuhe9452020-8-24 发表 | 最后回复:liuhe9452020-8-24

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61 2467 1212廖静2017-12-14 发表 | 最后回复:jwh19732020-8-22

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如何提高HR做校园招聘的有效性 已阅图标 attach_img

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HR工作全流程图和思维导图!!!一目了然!!! 已阅图标 attach_img agree

6 2917 calvintony2019-1-7 发表 | 最后回复:lvxuin2020-8-19

企业人才的管理也需要一定的审美 已阅图标 attach_img

1 242 liuhe9452020-8-17 发表 | 最后回复:rip2020-8-19

Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications 优秀 attach_img digestheatlevel agree  ...23456..15

144 16630 大家开心2014-6-18 发表 | 最后回复:strongyanwei2020-8-17

2020-08-01 Learning & Development Monthly attachment

1 161 rip2020-8-10 发表 | 最后回复:晏尚来2020-8-17

华为人力资源管理纲要2.0 已阅图标 attachment digestheatlevel agree  ...23456..28

271 17937 qishuaibin2018-3-21 发表 | 最后回复:小珊君2020-8-16


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