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【绩效】华谊的高绩效模式 已阅图标 agree

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【绩效】低碳时代企业绩效管理如何变革 已阅图标 agree

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【绩效管理】运用标杆基准法建立KPI指标体系 已阅图标

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【绩效】绩效管理从新绩效指标开始 已阅图标 agree

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正确运用360度测评 已阅图标 agree

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【绩效】失败的绩效考核:重奖之下无勇夫 已阅图标 agree

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某大型公司绩效考核文件(体系) 已阅图标 attachment  ...23

25 4616 miwoo2011-5-30 发表 | 最后回复:ruc2102013-7-26

【绩效】绩效管理:“6”的效应 已阅图标 agree

3 1537 华恒智信2013-7-24 发表 | 最后回复:gcfs2013-7-26

【绩效】绩效改进三步骤方法 已阅图标 agree

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【绩效】印象考评向绩效考评的转变 已阅图标 agree

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【绩效】调整组织设计完善预算员考核 已阅图标

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海尔的绩效管理案例分析 已阅图标 attachment agree  ...2

13 12335 lyyoung2009-5-7 发表 | 最后回复:meng11032013-7-26

[原创] 上传 北大纵横——2004年湖南维一人力资源体系建设(42页) 已阅图标 attachment

9 3631 csuohio2007-1-17 发表 | 最后回复:jshking2013-7-26

HR法律手册(上海,更新至2011年7月) 已阅图标 attachment

4 1076 zhxw10272011-8-24 发表 | 最后回复:车尘马足2013-7-26

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13 3387 zhmangel2007-7-30 发表 | 最后回复:likangxin2013-7-26

谁能告诉我,“职级体系”是什么? 已阅图标

4 9122 镀膜工人2013-7-24 发表 | 最后回复:镀膜工人2013-7-26

某房地产企业绩效考核体系 已阅图标 attachment agree  ...23

26 6811 qiyb2008-1-10 发表 | 最后回复:sjx5212013-7-26

【绩效】绩效管理需要“一把手”直接推动 已阅图标 agree

1 1247 华恒智信2013-7-25 发表 | 最后回复:jshking2013-7-25

【绩效】绩效考核须落到实处 已阅图标 agree

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末位淘汰制三点注意 已阅图标 agree

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绩效考核应“指哪儿打哪儿” 已阅图标 agree

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【绩效】奖罚有据的摩托罗拉 已阅图标 agree

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【绩效】绩效管理中沟通应是双向的 已阅图标 agree

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让绩效考核为发展战略护航 已阅图标 agree

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绩效考核中的企业文化 已阅图标 agree

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某计量测试研究院的绩效考核改革 已阅图标 agree

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【绩效】盘点A公司考核失败的症结 已阅图标 agree

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【绩效】科学的考评标准保证有效的考核 已阅图标 agree

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【独家发布】影响你一生的成功励志书:超然沟通 已阅图标 attachment

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272 24141 起个烂名想一夜2012-8-12 发表 | 最后回复:古楼花香2013-7-25

【绩效】当绩效考核遭遇办公室政治 已阅图标 agree

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【绩效】房地产企业如何优化绩效考评 已阅图标 agree

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【绩效】北电网络注重过程的考核 已阅图标 agree

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【绩效】绩效管理从任务导向步入战略导向 已阅图标 agree

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【绩效】公立医院绩效考核案例 已阅图标 agree

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教你做行业研究报告 已阅图标 attachment

0 948 jshking2013-7-24 发表 | 最后回复:jshking2013-7-24

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0 842 heiseshashou2013-7-24 发表 | 最后回复:heiseshashou2013-7-24

企业人事档案管理工作存在的问题与对策 已阅图标 agree

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【薪酬体系】网易离职潮:为何高薪留不住高管 已阅图标 agree

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