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【薪酬体系】案例点评:神秘的联想薪酬管理 已阅图标 agree

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【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:上海贝尔公司的福利新策 已阅图标

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【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:工资全额浮动为何失灵? 已阅图标

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【薪酬体系】案例点评:Cisco的薪酬福利体系 已阅图标 agree

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【薪酬体系】案例点评:薪酬设计中如何体现公平 已阅图标

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【薪酬体系】案例点评:论功定酬需注意什么? 已阅图标 agree

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【薪酬福利】案例点评:宜家打造全面薪酬福利体系 已阅图标

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人力资源管理学基础课件 已阅图标 attachment agree

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集团人力资源管理现状分析报告 已阅图标 attachment

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XX 集团人力资源管理现状分析报告 已阅图标 attachment

2 815 jshking2013-7-17 发表 | 最后回复:jshking2013-7-17

【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:某食品公司的工资方案 已阅图标

0 1119 华恒智信2013-7-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-7-16

【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:透视知名公司的薪资福利 已阅图标

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【薪酬体系与核心人才激励】林肯电气:困难时期的员工激励 已阅图标

0 1282 华恒智信2013-7-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-7-16

【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:几大知名企业的薪酬原则—“论功定酬” 已阅图标

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【岗位评价与薪酬福利设计】案例点评:外派人员薪酬,如何不在“心”愁 已阅图标

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30个行业绩效考核指标库大全 已阅图标 attachment agree

1 1666 swb1270412013-7-16 发表 | 最后回复:夏晓橙2013-7-16

公司实施监控软件管理员工,这烫手的山芋应该扔给网管还是HR? 已阅图标  ...23

29 2992 wangya10252012-11-28 发表 | 最后回复:swb1270412013-7-16

人力与行政 已阅图标 attachment

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中小企业的绩效管理漫谈 已阅图标

0 897 天堂谷2013-7-15 发表 | 最后回复:天堂谷2013-7-15

高管薪酬名至实归 已阅图标

1 1512 caoc19832013-7-15 发表 | 最后回复:yiweidon2013-7-15

【薪酬体系】案例点评:某国有油田经营者的年薪制 已阅图标 agree

1 985 华恒智信2013-7-15 发表 | 最后回复:swb1270412013-7-15

【薪酬体系】案例点评: 薪酬策略与人员流动 已阅图标 agree

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【薪酬体系】案例点评: 某技术公司生产系统浮动工资核算方案 已阅图标

0 1200 华恒智信2013-7-15 发表 | 最后回复:华恒智信2013-7-15

平稳过渡《社会保险法》的人资策略(五行篇) 已阅图标 attachment

6 1838 zhxw10272011-7-26 发表 | 最后回复:妞妞2007072013-7-15

【薪酬体系】案例点评:某公司薪酬体系改革 已阅图标 agree

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【薪酬体系】案例点评:分层分级 合理涨薪 已阅图标 agree

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【绩效考核】案例点评:电业局绩效管理与薪酬改革 已阅图标

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【核心人才激励机制】案例点评:伟创力另辟蹊径留住员工 已阅图标

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【核心人才激励】案例点评:硅谷名企坦丁姆计算机公司的激励制度 已阅图标 agree

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【薪酬福利设计】案例点评—保柏:用福利增加员工忠诚度 已阅图标 agree

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HR高端圆桌会议:2013人力资源管理新视角 已阅图标 attachment agree

3 1181 jshking2013-7-14 发表 | 最后回复:swb1270412013-7-14

EXCEL在经济学中的应用 已阅图标 attachment

6 2293 yaominglei2010-6-12 发表 | 最后回复:jshking2013-7-14

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1 907 爱吃鱼的喵喵喵2013-7-13 发表 | 最后回复:爱吃鱼的喵喵喵2013-7-14

现在问自己,你该坚持些什么? 已阅图标

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娱乐一下:四大名著全新解读!!! 已阅图标

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劳动法 已阅图标

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企业战略规划 已阅图标 attachment

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华夏基石培训体系 已阅图标 attachment agree

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中国科技大学考研复习大纲 已阅图标 attach_img

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【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:汤姆逊的“关键人才激励计划” 已阅图标 agree

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【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:某汽车厂薪酬设计的诊断分析 已阅图标

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【薪酬体系】案例点评:通用汽车的激励性报酬 已阅图标 agree

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快速成功,你需要了解的68条智慧 已阅图标

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