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1 1909 hjqq2006-11-25 发表 | 最后回复:松涛20062011-10-31

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43 6740 lipohr2006-11-23 发表 | 最后回复:xiaohai19902011-10-31

战略细分,江中抢占儿童助消化用药市场 已阅图标 女生贴

3 1128 landerlu1232011-10-30 发表 | 最后回复:kissdog2011-10-30

大学生就业的着装问题 已阅图标 女生贴

2 1626 landerlu1232011-10-30 发表 | 最后回复:landerlu1232011-10-30

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8 1616 mit1232011-6-9 发表 | 最后回复:landerlu1232011-10-30

什么叫热炉效应 已阅图标 agree

5 2546 moonhuang2011-6-21 发表 | 最后回复:rxy1116662011-10-30

毕博《福建兴业银行:建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》 已阅图标 attachment

9 3511 shineing2006-11-19 发表 | 最后回复:136994363422011-10-30

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7 1999 z_nickle2011-8-21 发表 | 最后回复:z_nickle2011-10-30

人力资源规划全过程 已阅图标

2 1212 hcmhxl2011-8-24 发表 | 最后回复:landerlu1232011-10-30

组织规则和个人权威——民营企业的管理困境

5 1598 wenzhang2011-10-25 发表 | 最后回复:landerlu1232011-10-30

光华管理学院人力资源课程资料 attachment  ...2

12 3103 cc1872996462006-11-4 发表 | 最后回复:landerlu1232011-10-30

如何快乐地工作

2 1198 桐花刺2011-10-29 发表 | 最后回复:landerlu1232011-10-30

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0 2191 andlyz19832006-11-17 发表 | 最后回复:andlyz19832011-10-30

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13 8329 romantree2006-11-16 发表 | 最后回复:xiaohai19902011-10-30

[下载]人力资源管理资料汇编电子书 attachment  ...23

25 5158 andlyz19832006-11-16 发表 | 最后回复:meimeiyanyanyi2011-10-30

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10 2969 wangyuhang05182006-11-15 发表 | 最后回复:horacezhou2011-10-30

网上反映:北京勤科科技人力资源管理软件不错,在哪里有试用版本??

1 1382 吴下阿谋2011-10-30 发表 | 最后回复:吴下阿谋2011-10-30

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10 2338 lujunyi19822010-8-31 发表 | 最后回复:三业大师2011-10-29

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1 1207 鱼^-^啃书2011-10-13 发表 | 最后回复:三业大师2011-10-29

华信惠悦民生银行人力资源规划——不可多得的好东西 attachment  ...23

21 6859 wslch2006-9-15 发表 | 最后回复:西瓜仙人球儿2011-10-29

给别人的错误一个台阶 已阅图标

4 1307 筱箐Rbedu2011-6-1 发表 | 最后回复:顾京2011-10-29

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永城职业学院毕业證样本请加qq【695948066】学位證样本自考成人函授脱产历任校长

0 1255 zangcan12011-10-29 发表 | 最后回复:zangcan12011-10-29

河南经贸职业学院毕业證样本请加qq【695948066】学位證样本自考成人函授脱产

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什么软件可以优化员工配置?(类似计算电话客服中心的每小时不同工人需求量) 女生贴

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13 5527 hjqq2006-11-4 发表 | 最后回复:ZJWINBOSS2011-10-29

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20 4768 axaxax2006-10-29 发表 | 最后回复:rxy1116662011-10-28

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3 1977 jacklee18122006-10-27 发表 | 最后回复:qxj1898102011-10-28

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1 1477 deqinyicai2011-7-26 发表 | 最后回复:顾京2011-10-26

国富组织执行系统:最怕的是,张三患病,李四服药!

0 991 yiplus2011-10-26 发表 | 最后回复:yiplus2011-10-26

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1 1221 lili2011-9-27 发表 | 最后回复:顾京2011-10-25

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