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员工请假不当 或许保不住饭碗 已阅图标

1 1723 江湖依旧2010-10-8 发表 | 最后回复:数风代韵2010-10-8

人民大学报告:工资上涨不会转化为通胀压力

0 1068 江湖依旧2010-10-8 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-8

国美后投票时代:黄家变阵杜鹃出山 已阅图标

0 1146 江湖依旧2010-10-8 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-8

[求助]领导力的各分支 已阅图标 agree 女生贴

1 1987 happyweiwei19832008-3-18 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-7

关于人力资源管理,求解~ 已阅图标 agree

1 1256 viennayang2010-10-7 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-7

设计性思维——提升执行力的重要法门 attachment

4 1935 zagoone2010-10-6 发表 | 最后回复:be68912010-10-6

[推荐]人力资源管理的心理学研究进展 已阅图标 attachment agree 女生贴

6 2520 碧玉妆成2009-1-30 发表 | 最后回复:myage2010-10-6

XXX年度人力资源部质量管理体系运行情况报告 attachment

0 9684 erniu1362010-10-6 发表 | 最后回复:erniu1362010-10-6

中小企业为何留不住优秀员工 已阅图标

2 1597 jimchenhao2009-10-13 发表 | 最后回复:brt77585212010-10-6

[转帖]跟老婆学管理 已阅图标 agree

7 1563 estylehr2009-6-25 发表 | 最后回复:brt77585212010-10-6

人力资源管理转型助力中国石油成就卓越绩效 attachment

2 1779 tyn2010-10-1 发表 | 最后回复:xianingyoung2010-10-5

KPI关键性绩效指标应用全书 已阅图标 attachment agree  ...23456..26

255 30980 咨询顾问王2008-1-2 发表 | 最后回复:楼阁2010-10-5

李宁公司员工KPI指标库 attachment agree  ...2345

43 5934 bigtiger11302009-12-9 发表 | 最后回复:rdzr2010-10-5

激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务 attachment agree  ...23

25 4418 wangjinmen2009-1-21 发表 | 最后回复:axh0083492010-10-4

薪酬激励--北大商学院 attachment agree  ...23

20 3493 outout2009-7-6 发表 | 最后回复:axh0083492010-10-4

希望大家发表东西用WORD或TXT 已阅图标

1 1488 sunhuayu2009-10-11 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

裙带有毒——企业发展的一个普遍难题 已阅图标

2 2543 jimchenhao2009-10-13 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

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1 1346 三采田2009-10-17 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

主动争权与时俱进 小巴菲特的升职秘籍 已阅图标

1 1323 jimchenhao2009-10-26 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

求绩效评价的课件! 已阅图标 女生贴

2 1501 yongwang2009-11-1 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

动态前瞻:八大“新兴热门专业” 前景调查 已阅图标

1 1668 wentty2009-11-17 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

职场笑话 已阅图标 agree

2 2063 wentty2009-11-18 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

圆规的两条腿 已阅图标 agree

2 1528 jimchenhao2009-11-19 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

管理学教学游戏100例.doc attachment

8 2152 kkwest2010-8-9 发表 | 最后回复:yxn2302010-10-4

人力资源经理之“三痛” 已阅图标 agree

2 1731 jimchenhao2009-11-22 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

朗讯绩效管理 attachment agree

4 2316 cybob2010-9-4 发表 | 最后回复:cybob2010-10-4

乔布斯演讲的秘密 已阅图标 attachment

5 2003 tonyyang702010-9-5 发表 | 最后回复:cbingx2010-10-4

求助:职业发展 已阅图标 女生贴

2 1295 Miranda20012009-8-29 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-4

绩效管理软件 已阅图标 attachment agree

6 1795 jian2172010-3-24 发表 | 最后回复:happyxuxu2010-10-3

新华信—XX集团人力资源管理咨询项目(11个文件) 已阅图标 attachment agree

3 1848 manamaths2009-8-6 发表 | 最后回复:南阳耕夫2010-10-3

Nokia供应商管理手册 attachment

4 3033 wwzq2009-1-28 发表 | 最后回复:nokiafrank2010-10-3

人力资源自学考试重点及其案例还有课件 attachment

1 1463 fly0082010-9-19 发表 | 最后回复:张技辉2010-10-3

深挖劳动力管理的节流之井 已阅图标

2 1453 fgq59102010-9-29 发表 | 最后回复:yinhezhiwang2010-10-3

咨询式内训的六大服务流程 已阅图标

3 1612 horacezhou2010-1-20 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-2

人力资源管理如何应对四道年关? 已阅图标

1 1359 cnm8882010-2-23 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-2

财务部入职三个月培训计划 attachment

1 2168 holy46662010-10-2 发表 | 最后回复:litaogzl2010-10-2

北大纵横LNJC人力资源诊断报告 attachment

1 1887 holy46662010-10-2 发表 | 最后回复:cybob2010-10-2

北大纵横XX省信托公司人力资源报告 attachment

1 1922 holy46662010-10-2 发表 | 最后回复:cybob2010-10-2

北大纵横——江钻股份人力资源评估及诊断报告 attachment

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北大纵横—湖南统一人力资源体系建设方案 attachment

0 1540 holy46662010-10-2 发表 | 最后回复:holy46662010-10-2

北大纵横-《人力资源管理咨询实务》书籍 已阅图标 attachment agree

0 1208 holy46662010-10-2 发表 | 最后回复:holy46662010-10-2

北大纵横:ZZ人力资源诊断与建议 attachment

0 1177 holy46662010-10-2 发表 | 最后回复:holy46662010-10-2

国资委副主任:央企一把手薪酬不高 平均为税前58万 已阅图标

2 1534 fnsr2010-4-11 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-2

姜汝祥:“少人化”管理 已阅图标

1 1482 fgq59102010-4-19 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-2

亚太区的员工福利成本控制 已阅图标

1 2806 fgq59102010-4-20 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-2

2010年企业加薪将成普遍趋势 已阅图标

1 1501 fgq59102010-4-21 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-2

[转帖]你是关键员工,我以太极应对 已阅图标

3 2407 hjqq2007-9-22 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-2

完善薪酬系统 留住高校人才 已阅图标 agree

2 1387 fgq59102010-7-23 发表 | 最后回复:爱上上爱你2010-10-2

谁有中国期刊网的免费账号和密码 已阅图标 女生贴

4 3767 sunmeimei2010-2-3 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-1

如何制定好人力招聘绩效考核标准 已阅图标

1 1612 泰哲2010-7-7 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-1

《劳动合同法》实施后的劳动关系再变革 已阅图标

1 2300 fgq59102010-7-15 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-1

调理企业经理人心身健康 已阅图标

2 1514 fgq59102010-7-17 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-1

国有企业知识型员工薪酬福利满意状况调查 已阅图标

5 5901 fgq59102010-3-4 发表 | 最后回复:江湖依旧2010-10-1

如何做好人力资源工作 已阅图标

3 1165 sou1du2010-9-29 发表 | 最后回复:xuezaisi2010-10-1

麦肯锡—人力资源最佳典范 attachment

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麦肯锡-企业并购中的人力资源问题 attachment

1 1369 holy46662010-10-1 发表 | 最后回复:198811072010-10-1

麦肯锡—平安保险员工培训咨询报告 attachment

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麦肯锡—平安保险招聘手册 attachment

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素质测评资料 attachment

2 1633 1160408812010-9-25 发表 | 最后回复:墨竹林2010-10-1

e时代员工激励机制研究 已阅图标

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李开复;我的第一次裁员经历 已阅图标

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招聘工具汇总.rar 已阅图标 attachment

4 1231 michaelzdz2010-9-25 发表 | 最后回复:rxy1116662010-9-30

企业家口头禅大扫描 已阅图标

1 1443 江湖依旧2010-9-30 发表 | 最后回复:anyifei2010-9-30

HR不是好当的,“小白鼠”向外脑找奇招 已阅图标  ...23456

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人力资源管理十大核心理论 已阅图标

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30 5421 飞舞无数2010-9-28 发表 | 最后回复:sdausun2010-9-29

胜任力模型的“过度现代化”误区解析 已阅图标

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如何从文员转到人事? 已阅图标

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人才“跳跳龙”,到底是素质问题还是企业管理问题? 已阅图标 agree

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案例:人力资源深陷“被开发”与错位困局 已阅图标

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激励和留住核心员工只需“四招” 已阅图标

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