今日: 0|主题: 18366|发帖排名第 1367
排序: 最后发表|精华|推荐|
降低工资最大的受害者是企业 女生贴

1 1188 bnsh2010-3-3 发表 | 最后回复:大地共我2010-3-3

高效轮岗的三个原则 女生贴

0 1495 bnsh2010-3-3 发表 | 最后回复:bnsh2010-3-3

优秀团队组建12321法则 女生贴

0 1632 bnsh2010-3-3 发表 | 最后回复:bnsh2010-3-3

求问人力资源管理相关信息???

2 2489 山岩2005-9-24 发表 | 最后回复:Hero3332010-3-3

求新劳动法全文 已阅图标 女生贴

1 1778 qiannianguhe2010-3-3 发表 | 最后回复:estylehr2010-3-3

[分享]企业的未来 attachment

2 1168 lewst2010-2-10 发表 | 最后回复:qiannianguhe2010-3-3

“动态股权激励模型”——新型股权激励和薪酬管理创新解决方案!!!

6 2764 manage1232009-6-10 发表 | 最后回复:qiannianguhe2010-3-3

CV-外文模板 attachment

1 1252 注册30002010-3-2 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-3-3

迈克尔·波特《管理就这么简单》 attachment

1 1677 lewst2010-3-3 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-3-3

“民工荒”倒逼失衡劳资关系调整 已阅图标

0 1616 fgq59102010-3-3 发表 | 最后回复:fgq59102010-3-3

绩效考核两大陷阱 已阅图标

0 1094 fgq59102010-3-3 发表 | 最后回复:fgq59102010-3-3

人力资源法律手册 attachment

2 1351 高多多2010-2-24 发表 | 最后回复:qishuaibin2010-3-3

管理学游戏大全-MBA课堂训练专用教材 已阅图标 attachment agree  ...2

17 4800 pyxily2010-1-21 发表 | 最后回复:qiannianguhe2010-3-3

激励员工,你身边的实用技巧 已阅图标 agree

4 2365 fgq59102009-12-31 发表 | 最后回复:晓白2010-3-2

人力资源职位供给大于需求 已阅图标

3 4106 bonacy2010-2-6 发表 | 最后回复:yqyxyjk2010-3-2

人力资源经理的四个阶层 已阅图标

5 1975 cnm8882010-2-23 发表 | 最后回复:yqyxyjk2010-3-2

兔子的求职经历!(巨搞笑,不看会后悔) 已阅图标 agree

7 1620 wentty2009-11-18 发表 | 最后回复:yqyxyjk2010-3-2

中小企业挖掘人才的有效途径 已阅图标

0 975 fgq59102010-3-2 发表 | 最后回复:fgq59102010-3-2

六招“管制”人才流失 已阅图标

0 1434 fgq59102010-3-2 发表 | 最后回复:fgq59102010-3-2

人的素质对工程质量的影响 attachment

1 1490 lijd752010-3-1 发表 | 最后回复:tft1234562010-3-2

浑水摸鱼-混办公室的技巧 已阅图标 attachment  ...2

12 3236 wentty2009-11-22 发表 | 最后回复:huoxi2010-3-1

浅谈如何打造高效能团队 已阅图标

2 1781 smr2010-3-1 发表 | 最后回复:李不逍遥2010-3-1

浅谈如何有效推动企业变革 已阅图标

2 1965 smr2010-2-25 发表 | 最后回复:smr2010-3-1

年后招聘十招 已阅图标

2 1336 fgq59102010-3-1 发表 | 最后回复:黄志平2010-3-1

跨国公司归国人员离职风险预防及控制

0 2403 fgq59102010-3-1 发表 | 最后回复:fgq59102010-3-1

浅谈绩效考核在现代企业人力资源管理工作中的作用

0 1722 fgq59102010-3-1 发表 | 最后回复:fgq59102010-3-1

人本理念在基层央行人力资源管理中应用的思考

0 2601 fgq59102010-3-1 发表 | 最后回复:fgq59102010-3-1

中国网通FY02绩效考核制度 attachment agree

1 1798 lcf20082009-12-10 发表 | 最后回复:economic92010-3-1

人力资源制度——员工关系操作手册 attachment

6 2553 chengshiyudi2010-2-23 发表 | 最后回复:charmingme2010-2-28

人力资源论文集 attachment

4 1844 chenhelong2009-11-8 发表 | 最后回复:sunshinezpc2010-2-28

《哈佛商业评论》——领导 attachment

2 1369 edgarjiang2010-2-26 发表 | 最后回复:edgarjiang2010-2-27

五点教你做好海外人才招聘 已阅图标

0 1062 chengshiyudi2010-2-27 发表 | 最后回复:chengshiyudi2010-2-27

379XHX--陕西×××机床集团战略 attachment agree

1 1538 czhbzh2010-2-27 发表 | 最后回复:yanli2010-2-27

某公司绩效考评方案 attachment agree  ...2

11 3127 gopsyhr2009-3-1 发表 | 最后回复:HFZHANGXM2010-2-26

朗讯科技的人力资源管理 attachment agree

3 1744 liaoyc2010-2-20 发表 | 最后回复:ziling1983672010-2-26

高效工作手册系列 attachment

7 1558 ganenj2010-1-23 发表 | 最后回复:bfcy2010-2-26

管理学现代著作(37部) attachment  ...2

12 3012 wenbo95192010-2-19 发表 | 最后回复:youyihs2010-2-26

发布国家常用统计数据 attachment

2 1416 评估学者2010-2-21 发表 | 最后回复:youyihs2010-2-26

精益生产方式下生产线人力资源配置的高效性 已阅图标 agree

2 10078 fgq59102010-2-24 发表 | 最后回复:motocl2010-2-25

求狄祖善 (Joseph J. DiStefano)、霍思安 (Ann C. Frost)的人力资源管理案例

1 2305 zhangweigl2010-2-24 发表 | 最后回复:motocl2010-2-25

企业人工成本核算与控制(PPT 40页) attachment

4 2464 lijd752010-2-9 发表 | 最后回复:初出茅庐2010-2-25

管理学(周三多)课件 attachment 女生贴

1 1524 meixue_195202010-2-24 发表 | 最后回复:xuehui20062010-2-24

SWOT分析法 attachment

7 1985 耀在东方2010-1-6 发表 | 最后回复:pchhcm2010-2-24

新华信:泸洲老窖长期发展战略 attachment agree

1 1344 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:SSXHK2010-2-24

新华信的桑普电器营销战略 attachment agree

1 1503 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:SSXHK2010-2-24

新华信—摩托罗拉市场分销战略基准咨询最终报告.rar attachment agree

1 1324 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:SSXHK2010-2-24

跨国公司如何选拔和培养职业经理人 .rar attachment agree

3 1354 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:SSXHK2010-2-24

《跨国公司经营模式》 attachment agree

1 1472 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:jack4901002010-2-24

374XHX--东风载重车销售渠道优化、管理初步分析和思路页.rar attachment agree

0 1285 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:czhbzh2010-2-24

商务礼仪培训-ppt attachment

4 1821 pyxily2010-1-21 发表 | 最后回复:pyxily2010-2-24

包政老师推荐序 attachment

2 1681 honyeah2010-2-23 发表 | 最后回复:fushengbin2010-2-24

企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议 attachment

2 1320 itguest2010-2-8 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-2-23

《企业人力资源管理人员常用法律手册》(电子书) attachment

1 4020 txzxf2010-2-10 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-2-23

人力资源制度 attachment

4 2051 bonacy2010-2-9 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-2-23

从优秀到卓越 attachment

2 1372 lewst2010-2-21 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-2-23

完美工作分析 attachment

2 1453 bonacy2010-2-21 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-2-23

时间的摆渡者(pdf 206页) attachment

1 2066 lijd752010-2-22 发表 | 最后回复:xiyufeiyin2010-2-23

3E薪酬设计 attachment agree  ...2

11 1939 yaominglei2010-2-20 发表 | 最后回复:dannychan2010-2-23

[下载]人民大学《新劳动合同法》讲解.rar attachment  ...23

22 4322 sicheng0012008-11-21 发表 | 最后回复:freeman1102010-2-23

呼叫管理员 已阅图标 agree

8 1730 horacezhou2010-2-21 发表 | 最后回复:superforest2010-2-23

2010年,如何留住优秀员工? 已阅图标

2 1581 fgq59102010-2-2 发表 | 最后回复:liangua2010-2-22

构建高激励性的薪酬体系 attachment agree

7 1642 superforest2009-10-7 发表 | 最后回复:SSXHK2010-2-22

中国式管理 attachment

3 1625 wenbo95192010-2-19 发表 | 最后回复:wenbo95192010-2-22

中小企业人才流失对策 已阅图标

7 13366 fgq59102010-1-25 发表 | 最后回复:cnm8882010-2-22

如何让员工从认同到忠诚? 已阅图标

1 1676 fgq59102010-2-9 发表 | 最后回复:qq6167027092010-2-21

电子图书-菊与刀-一本研究日本文化的经典巨作 attachment

2 2308 redapple31762008-4-23 发表 | 最后回复:紫色的太阳雨2010-2-21

发布国家物价指数统计数据 attachment

0 1837 评估学者2010-2-21 发表 | 最后回复:评估学者2010-2-21

朗讯科技的人力资源管理.pdf attachment

3 1769 wwzq2010-2-18 发表 | 最后回复:蓝黑小朋2010-2-20

怎样避开面试陷阱 attachment

9 1811 lijd752010-2-11 发表 | 最后回复:matinalee2010-2-20

劳动关系与意识形态存在必然联系吗? 已阅图标

2 2028 shjjsnt2010-1-13 发表 | 最后回复:shjjsnt2010-2-20

组织行为学 attachment agree 女生贴

8 1911 wangdanqing2009-11-20 发表 | 最后回复:zhhhust2010-2-20

人力资源3P模型 attachment

6 1811 bonacy2010-2-6 发表 | 最后回复:mktzzk2010-2-19

吐血奉献:联想系列培训资料 attachment agree  ...2

13 2584 fengsir2010-1-7 发表 | 最后回复:chchfx2010-2-19

SWOT分析与职业生涯规划 attachment  ...2

13 2749 bigbig0092009-7-21 发表 | 最后回复:sherry01262010-2-19

清华大学硕士《组织理论》课件 attachment agree  ...2

14 3129 3nimble2009-9-17 发表 | 最后回复:匿名网友2010-2-17

清华总裁课堂《人事资源管理》 attachment agree 女生贴

9 1646 lucky2003_19812009-7-27 发表 | 最后回复:economic92010-2-17

管理我的时间(免费) attachment  ...2

10 2038 itguest2010-2-6 发表 | 最后回复:runningalone2010-2-14

免费——沟通技巧 attachment

2 1416 zhangyan_lele2010-2-12 发表 | 最后回复:matinalee2010-2-13

人才派遣何以沦为“保姆”? 已阅图标

2 1352 fgq59102010-2-12 发表 | 最后回复:嘉欣2010-2-12

第一套:《经理人基本素质与经营管理能力测评与解析》 attachment agree

7 2138 mkhr2009-9-25 发表 | 最后回复:economic92010-2-11

用非经济手段激励员工 已阅图标

0 1338 fgq59102010-2-11 发表 | 最后回复:fgq59102010-2-11

通过员工敬业度和支持度提升组织绩效 已阅图标

0 1384 fgq59102010-2-11 发表 | 最后回复:fgq59102010-2-11

北京总住房地产公司人力资源咨询报告全部 attachment

7 3065 zsonic2008-8-31 发表 | 最后回复:闲人野鸟002010-2-10

[分享]哈佛商学经典译丛 戴明领导手册 attachment

0 1330 lewst2010-2-10 发表 | 最后回复:lewst2010-2-10

工作价值观、组织支持感对外企核心员工离职倾向的影响——以苏州地区为例 已阅图标

1 14505 fgq59102010-2-2 发表 | 最后回复:mkhr2010-2-10

企业文化--提高员工欲望 已阅图标

2 1503 bonacy2010-2-7 发表 | 最后回复:mkhr2010-2-10

求人力资源配置的量化模型或算法 女生贴

2 2167 sunmeimei2010-2-1 发表 | 最后回复:wuya1002010-2-10

中小企业的人力资源管理之浅见

1 1648 fgq59102010-2-9 发表 | 最后回复:horacezhou2010-2-9

[下载]北大MBA讲义《招 聘 管 理 与 素 质 模 型》 attachment  ...2

16 4185 xmutop2008-1-17 发表 | 最后回复:lovemantis2010-2-9

劳动合同法200问(免费) attachment disagree

7 2059 zquibe2009-8-22 发表 | 最后回复:lovemantis2010-2-9

人力资源制度 attachment

0 1212 bonacy2010-2-9 发表 | 最后回复:bonacy2010-2-9

压力和社会支持度研究概述 attach_img

1 1280 lijd752010-2-9 发表 | 最后回复:tft1234562010-2-9

美育与大学生人格养成(博士学位论文) attachment

0 3034 lijd752010-2-9 发表 | 最后回复:lijd752010-2-9

国家企业培训师讲义PPT attachment

6 1862 cnm8882009-11-27 发表 | 最后回复:lovemantis2010-2-9

创业团队胜任力结构与创业绩效的关系研究

0 3008 fgq59102010-2-9 发表 | 最后回复:fgq59102010-2-9

员工对高管的信任与员工离职倾向的关系——组织承诺的中介效应研究

3 8703 fgq59102010-2-8 发表 | 最后回复:无花无酒2010-2-9

5“R”结合,完美激励

6 1439 fgq59102010-2-5 发表 | 最后回复:无花无酒2010-2-9

[原创]压力面试,别捡了芝麻丢西瓜

2 2601 pmt0012008-8-4 发表 | 最后回复:credithe2010-2-9

前途:机会和工作的本质 attachment

0 1158 sugongqing2010-2-8 发表 | 最后回复:sugongqing2010-2-8

[分享][下载]美的集团人力资源制度(全套).rar attachment agree  ...23456..7

61 10307 蔚蓝色的一加一2008-9-10 发表 | 最后回复:lovemantis2010-2-8

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-15 12:45