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书摘:副职经理人存在的6大原因

1 1398 sdtcj2014-7-2 发表 | 最后回复:沧海独木2014-7-2

北大教授称高房价是为让穷人能住上房子 已阅图标

6 3383 jshking2013-6-15 发表 | 最后回复:财源广进92014-6-30

很全面的绩效考核体系 attachment disagree  ...2

12 3252 jiangyijun2009-10-30 发表 | 最后回复:tintindchen2014-6-30

绩效薪酬精华(包含各种表格) 已阅图标 attachment agree  ...2

12 2858 其闪龙2012-7-30 发表 | 最后回复:lijizyong9112014-6-30

睿博商学院—时间管理的十一条金律

3 1449 筱箐Rbedu2012-2-14 发表 | 最后回复:sxczwjh2014-6-30

“工作日志法” 用英语怎么说?

0 1133 江夏雁2014-6-30 发表 | 最后回复:江夏雁2014-6-30

书摘:用内部晋升保存核心

0 1350 sdtcj2014-6-28 发表 | 最后回复:sdtcj2014-6-28

马哲复习题 attachment

4 2286 hadesli2009-9-19 发表 | 最后回复:carel32142014-6-27

紧急请教:我国所有国有上市公司的高管薪酬均会受到薪酬管制吗? 已阅图标 女生贴

1 1773 ally01522013-2-22 发表 | 最后回复:Time-Believer2014-6-27

human capital 人力资本 已阅图标 attachment agree

1 1244 千年韵白狐2014-6-26 发表 | 最后回复:Ladamantisi19832014-6-26

如果新进入一家企业,发现同事之间已经有严重的非正式组织,该咋办? 已阅图标

1 1210 cicada3262014-6-26 发表 | 最后回复:hy8801212014-6-26

基于互联网模式下的人力资源管理建模 已阅图标

1 8427 吴下西山2014-5-30 发表 | 最后回复:wanwuying2014-6-26

人力资源经理《企业人力资源诊断人力资源分析报告》 已阅图标 attachment agree

3 1649 批发梦伯汤2014-6-24 发表 | 最后回复:luojscd2014-6-26

书摘:经理人轮岗“三要七不要”

0 1497 sdtcj2014-6-26 发表 | 最后回复:sdtcj2014-6-26

绵阳市商业银行薪酬管理 已阅图标 attachment

7 2811 samual2011-6-28 发表 | 最后回复:shelly4132014-6-25

比较管理学(前沿理论和文献) 已阅图标 attachment

7 2314 chufl1682011-2-26 发表 | 最后回复:畅游星海2014-6-23

HR如何招聘网络营销人员? 已阅图标

2 7066 lspx182014-6-4 发表 | 最后回复:vesicle2014-6-22

文摘:使员工生机勃勃的四项机制 已阅图标

1 1345 sdtcj2014-6-19 发表 | 最后回复:vesicle2014-6-22

构建人力资源战略体系--绩效篇 已阅图标 attachment

1 1540 jsbf2014-6-18 发表 | 最后回复:vesicle2014-6-22

【培训体系】搭建培训体系包括哪些方面 已阅图标

1 1511 华恒智信2014-5-23 发表 | 最后回复:shannonluyx2014-6-21

怎么看待网络营销培训行业? 已阅图标 agree

0 1221 lspx182014-6-21 发表 | 最后回复:lspx182014-6-21

北大mba讲义-人力资源管理 已阅图标 attachment

6 2114 heinrico2012-3-24 发表 | 最后回复:nathan98002014-6-20

最近公司给我们订的培训服务,大家可以看看,蛮有意思的 已阅图标 attach_img agree

0 1198 richardhs2014-6-19 发表 | 最后回复:richardhs2014-6-19

组织学习 已阅图标

0 1138 ppp912014-6-19 发表 | 最后回复:ppp912014-6-19

华彩集团战略与管控问答之530:集团人力资源管控的主要落脚点是什么?

1 1325 华彩咨询集团2014-6-18 发表 | 最后回复:fin-qq2014-6-19

胜任力模型的开发与应用,朴实无华的言语来诠释复杂的模型原理 已阅图标 attachment

2 1518 jsbf2014-6-18 发表 | 最后回复:songlinjl2014-6-18

分享给大家的一定要好好看看a 已阅图标 attachment agree

1 1412 Frank-best2014-6-6 发表 | 最后回复:jsbf2014-6-18

HR必备:测评题库 已阅图标 attachment

1 1177 lth902013-1-12 发表 | 最后回复:lyvicki2014-6-17

面试问题和面试资料 已阅图标 attachment agree

3 1648 Frank-best2014-6-8 发表 | 最后回复:lyvicki2014-6-16

精心整理的龙湖地产人力资源相关的资料,内含12个文件。 已阅图标 attachment agree

4 2129 liuxuming02032012-12-6 发表 | 最后回复:hxhx1_12014-6-16

人力资源管理十大新方向 已阅图标 agree

6 981 德慧沁2014-3-26 发表 | 最后回复:hxhx1_12014-6-16

MINI-MBA_人力资源管理1,2,4,5 已阅图标 attachment agree 女生贴

1 1128 zhmangel2007-7-18 发表 | 最后回复:wawa10252014-6-16

人力资源管理经典案例 已阅图标 attachment agree

7 2267 feiyang002012-2-8 发表 | 最后回复:0123152014-6-16

HR十大招聘误区 已阅图标

4 1658 lspx182014-5-9 发表 | 最后回复:傻傻分不清楚2014-6-16

抢先发布:薪酬福利的调与控(万宝盛华) 已阅图标 attachment agree

9 2892 yaominglei2010-11-9 发表 | 最后回复:20Ava2014-6-15

【薪酬福利】案例点评:“隐形福利”比高薪还诱人 已阅图标

3 1124 华恒智信2013-7-12 发表 | 最后回复:20Ava2014-6-15

这个能进啥高校?注:管理学领域,已发基金委认定的A级期刊四篇,B级一篇 已阅图标  ...2

19 4918 szfdtz2014-4-25 发表 | 最后回复:szfdtz2014-6-14

薪酬-美世华为薪酬设计方案 已阅图标 attachment agree

3 2514 mamengyaoliu2014-5-6 发表 | 最后回复:suzengying2014-6-13

联想公司岗位责任体系 已阅图标 attachment 女生贴

1 2950 MEI眼泪2007-9-1 发表 | 最后回复:zhaowanlu2014-6-13

闲话银行员工礼仪规范 已阅图标

0 1619 游天下2014-6-11 发表 | 最后回复:游天下2014-6-11

点击观看《王明夫:如何培养优秀的企业领导者和管理者》 已阅图标  ...2

15 1988 swb1270412013-10-10 发表 | 最后回复:靈謃ぁめ筱雨2014-6-11

今天你“网络摸鱼”了吗? 已阅图标 agree 女生贴

1 988 fns_srp2014-6-10 发表 | 最后回复:律政飞鲨2014-6-10

哪位大神有关于绩效考核的资料 已阅图标

1 1280 注进心里2014-6-8 发表 | 最后回复:rip2014-6-10

时代光华课程讲义——新劳动合同法操作指南(word完整版) 已阅图标 attachment agree  ...23

20 6395 estylehr2009-6-17 发表 | 最后回复:byangs2014-6-9

员工心态与自我激励.ppt 已阅图标 attachment agree

1 1226 高菊香2014-6-9 发表 | 最后回复:mzl792014-6-9

劳动关系管理 已阅图标 attachment agree

5 1778 langjun0012012-3-13 发表 | 最后回复:friendtoo2014-6-9

【好书分享】公司就是朝廷-1 已阅图标 attachment agree

8 2394 粉色丁内2014-5-29 发表 | 最后回复:粉色丁内2014-6-9

人力资源管理与组织文化 已阅图标 attachment agree

4 2188 rxy1116662010-11-2 发表 | 最后回复:chenxiao10022014-6-7

早上起来 分享快乐 已阅图标 attachment agree

1 1115 Frank-best2014-6-7 发表 | 最后回复:请叫我毛毛2014-6-7

Human Resource Strategy: Adapting to the Age of Globalization 已阅图标 attachment agree

0 1460 shingo8882014-6-6 发表 | 最后回复:shingo8882014-6-6

人力资源管理审计 已阅图标

5 2167 扁舟一叶2014-5-13 发表 | 最后回复:devilluchi2014-6-6

发福利了!!人力资源管理 德斯勒 11版PPT!! 已阅图标 attachment agree

5 2663 melody123452014-3-11 发表 | 最后回复:20Ava2014-6-5

人力资源管理 已阅图标 attachment agree

5 1356 Frank-best2014-6-3 发表 | 最后回复:modongjie.2014-6-5

感谢有你 已阅图标 attachment agree

0 1129 Frank-best2014-6-5 发表 | 最后回复:Frank-best2014-6-5

[下载]战略人力资源管理的英文经典资料 已阅图标 attachment 女生贴  ...2

19 5117 MEI眼泪2007-6-9 发表 | 最后回复:shingo8882014-6-5

中信华南(集团)东莞公司绩效考核管理办法 已阅图标 attachment agree

1 1870 yoyoskynk2013-9-3 发表 | 最后回复:marshal_jiang2014-6-4

今年大二不喜欢本专业,想从事人力资源行业,一个无基础的我该看哪些书籍和较好路线 已阅图标

6 2307 modongjie.2014-5-30 发表 | 最后回复:modongjie.2014-6-4

考研的选择 已阅图标

4 1249 158353645922014-5-29 发表 | 最后回复:126212014-6-4

企业的绩效管理研究——以LN公司为例(硕士毕业论文) 已阅图标 attachment agree

9 2862 czhbzh2009-10-22 发表 | 最后回复:auliawyf2014-6-3

请问:国家外汇管理局 王小奕 哪里人 已阅图标

2 1679 zharvard2014-5-21 发表 | 最后回复:zharvard2014-6-3

某集团公司全套绩效考核(含岗位说明) 已阅图标 attach_img agree  ...2

11 3198 hcmhxl2011-8-15 发表 | 最后回复:houlei902014-6-3

【新书分享】给你一个团队你能怎么管?【2013年第一版高清无水印】 已阅图标 attach_img agree

5 1485 粉色丁内2014-5-28 发表 | 最后回复:粉色丁内2014-6-3

人力资源战略问题研究大合集(涉及各个视角)-硕士毕业论文19篇 已阅图标 attachment

9 2492 laomaolili2010-7-4 发表 | 最后回复:shingo8882014-6-3

人力版·第三期主题——就业季,你准备好了吗? 已阅图标 attach_img agree  ...2

19 5557 jshking2013-9-18 发表 | 最后回复:modongjie.2014-6-2

好东西 已阅图标 attachment agree

0 1282 Frank-best2014-6-2 发表 | 最后回复:Frank-best2014-6-2

打工皇帝杨元庆年薪涨46%达1.3亿 联想称合理 已阅图标 agree

1 1512 zbin7451f2014-6-1 发表 | 最后回复:zbin7451f2014-6-1

投中集团国资改革培训课及沙龙

2 3081 不死稻草人2014-5-30 发表 | 最后回复:不死稻草人2014-5-31

求书籍 已阅图标 女生贴

0 1153 宇七少2014-5-31 发表 | 最后回复:宇七少2014-5-31

建筑行业如何对自身组织结构进行调整与完善 已阅图标

3 1551 华恒智信2014-5-29 发表 | 最后回复:不死稻草人2014-5-30

【运营模式调整】化工行业运营模式调整案例及分析 已阅图标

2 1544 华恒智信2014-5-29 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-30

企业如何进行组织结构优化 已阅图标

0 3080 华恒智信2014-5-30 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-30

【案例点评】企业如何设计组织结构 已阅图标

0 1503 华恒智信2014-5-30 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-30

如何选择集团管控模式 已阅图标

0 1773 华恒智信2014-5-30 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-30

如何对分子公司进行管控-案例分析 已阅图标

0 1413 华恒智信2014-5-30 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-30

集团化公司薪酬管理体系怎么做? 已阅图标

0 1684 华恒智信2014-5-30 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-30

关于第二届应用社会科学研究国际学术会议(ICASSR 2014) 已阅图标

0 1620 sxlsj2014-5-30 发表 | 最后回复:sxlsj2014-5-30

绩效管理体系优化与工作流程优化 已阅图标

0 1795 华恒智信2014-5-29 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-29

2014年全国执业资格考试+职业资格考试+职称考试—手机版题库注册码(全功能已付费) 已阅图标 attachment agree 女生贴

3 1821 qijiong2014-5-7 发表 | 最后回复:粉色丁内2014-5-29

企业建设人力激励制度中存在的问题及解决方案 美图

1 1300 华恒智信2014-5-21 发表 | 最后回复:粉色丁内2014-5-29

经理还是白领?知识型员工的绩效特征 已阅图标 attach_img

0 1810 起司猫May2014-5-28 发表 | 最后回复:起司猫May2014-5-28

转国家统计局:图解2013年单位就业人员平均工资 已阅图标 attach_img

2 1331 spcchenyue2014-5-28 发表 | 最后回复:spcchenyue2014-5-28

【薪酬】某食品公司的工资方案 已阅图标 agree

2 5093 华恒智信2013-7-4 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-27

【培训案例】企业员工培训中存在的问题及解决方案 已阅图标

0 4139 华恒智信2014-5-27 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-27

【经典案例】企业职能创新设计方案——最专业咨询公司项目纪实 已阅图标

0 1410 华恒智信2014-5-27 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-27

【薪酬管理】如何做好薪酬管理体系 已阅图标

0 1317 华恒智信2014-5-27 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-27

【案例】某通信行业公司培训体系设计项目纪实 已阅图标

0 1342 华恒智信2014-5-27 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-27

【培训】如何做好员工培训体系 已阅图标

0 1320 华恒智信2014-5-27 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-27

【经典案例】航空公司薪酬体系的设计 已阅图标

1 2085 华恒智信2014-5-6 发表 | 最后回复:舒然一生2014-5-27

国企或禁用美国咨询公司服务 已阅图标

1 1369 harrison84092014-5-27 发表 | 最后回复:byangs2014-5-27

我的毕业论文问题很多,老师给指出来了,可是我还不会改,请教高人指导 已阅图标 attachment 女生贴

1 1369 紫禁之巅062014-5-26 发表 | 最后回复:rip2014-5-27

靠人力资源师一定要通过培训的么,有没有自己看书考试的? 已阅图标

1 1431 five002014-5-26 发表 | 最后回复:bianjh2014-5-26

可比绩效公式的推导及其在企业中的应用(郑玉刚) 已阅图标 attachment  ...2

10 3803 200911252013-1-3 发表 | 最后回复:200911252014-5-26

书摘:经营员工责任心的五个要点 已阅图标 agree

0 1632 sdtcj2014-5-26 发表 | 最后回复:sdtcj2014-5-26

辩论 AB国领土争端背景下关于分配权的动态化设计 已阅图标

2 2832 200911252011-6-27 发表 | 最后回复:200911252014-5-25

投票 新型民众重大疾病医疗互助保障计划设计 已阅图标 attachment  ...2

17 5690 200911252010-11-8 发表 | 最后回复:200911252014-5-25

人力资源的特点分析2 已阅图标

1 1602 属性同好会2014-5-24 发表 | 最后回复:jshking2014-5-24

人力资源的特点分析 已阅图标

0 1572 属性同好会2014-5-24 发表 | 最后回复:属性同好会2014-5-24

【核心人才管理】留住核心人才需要注意哪些方面 已阅图标

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【经典案例】企业如何提高核心竞争力 已阅图标

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【管控模式】建筑行业如何设计管控模式 已阅图标

0 1418 华恒智信2014-5-23 发表 | 最后回复:华恒智信2014-5-23

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