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如何设计石油石化行业技术人员的任职资格体系?——最经典的任职资格体系案例及分析 已阅图标 agree

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技术人员的能力等级评价怎么做?——最经典的能力等级评价案例 已阅图标 agree

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技术人员能力评价方案——最经典的能力评价案例及分析 已阅图标 agree

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如何优化技术人员的配置?——最经典的任职资格体系案例及分析 已阅图标 agree

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3G时代 工作分析 已阅图标

4 797 不羁的青春2013-12-8 发表 | 最后回复:不羁的青春2013-12-11

直线管理者在绩效管理中需要扮演哪些角色? 已阅图标 agree

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如何破解科研人员绩效考核难题 已阅图标 agree

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经典案例分析:绩效面谈为什么失败? 已阅图标 agree

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非常全的人力资源课件、讲义和阅读资料 已阅图标 attach_img  ...2

14 2658 pettypw2013-9-13 发表 | 最后回复:yangyu63385582013-12-11

董克用《人力资源管理概论》(第3版)笔记和课后习题详解 已阅图标 attachment agree

1 1431 gzyx2013b2013-12-7 发表 | 最后回复:sansandra2013-12-11

哈佛案例:高管培训砍不砍 已阅图标 agree

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家族企业如何应对考核难点? 已阅图标 agree

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管控的误区 已阅图标 agree

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华彩咨询关于管控的思考和探索---管控的核心 已阅图标

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2014年5月企业人力资源管理师(四级)题库 已阅图标 attachment agree

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管理学 已阅图标 attachment agree

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2014年5月企业人力资源管理师(四级)习题集 已阅图标 attachment agree

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薪酬管理主要公式及工具表格汇总 已阅图标 attach_img agree

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如何设置商业银行EVA考核制度——最经典的EVA考核案例分析 已阅图标 agree

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中小企业在薪酬管理方面的常见问题 已阅图标 agree

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集团人力资源战略的子策略

2 1146 hello2hi2013-10-31 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-6

【人力资源规划】麦肯锡的育人用人之道 已阅图标 agree

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调整人力资源部门六要素 已阅图标

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钢铁物流企业人力资源优化项目讨论 已阅图标

1 1280 zxjmba2013-11-28 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-6

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人员选拔与继任 已阅图标 attachment agree

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2013上半年地区调研报告 已阅图标 attachment agree

1 982 天山竹2013-12-5 发表 | 最后回复:夏夜炊烟2013-12-5

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可悲的《中国人力资源发展报告(2013)》还是可悲的记者 已阅图标 agree

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大数据时代基于SOA架构的人力资源管理信息平台建设 已阅图标 agree

2 5179 吴下阿谋2013-7-24 发表 | 最后回复:奶……茶2013-12-5

请教研究选题 已阅图标

0 1122 rainbowzyh2013-12-5 发表 | 最后回复:rainbowzyh2013-12-5

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好东东,真分享,完全免费 已阅图标 attachment agree

0 967 joysun2013-12-4 发表 | 最后回复:joysun2013-12-4

1) 国有企业绩效考核体系搭建案例纪实——经典咨询项目纪实 已阅图标 agree

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【职业生涯规划】晋升制度帮德邦管理司机 已阅图标 agree

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