今日: 0|主题: 18384|发帖排名第 1342
排序: 最后发表|精华|推荐|
翰威特人力资源管理相关资料合集(19个文件免费分享) 已阅图标 attach_img  ...2345

40 5570 jshking2013-8-19 发表 | 最后回复:devilluchi2013-12-17

人力资源管理师(二级)教材 已阅图标 attachment agree

0 1176 wfeihui2013-12-16 发表 | 最后回复:wfeihui2013-12-16

经典案例:德隆集团的人力资源管理 已阅图标 agree

3 3083 hello2hi2012-2-12 发表 | 最后回复:haijun0012013-12-16

Handbook of Human Resource Management Practice 已阅图标 attachment agree

3 1641 ccfenghuang2013-7-12 发表 | 最后回复:dapangyilin2013-12-16

民企为什么需要管控 已阅图标 agree

0 983 hello2hi2013-12-16 发表 | 最后回复:hello2hi2013-12-16

中国人民大学金融学在职博士生班招生简章 已阅图标 女生贴

6 13869 zhaoshengban2012-8-8 发表 | 最后回复:haijun0012013-12-16

卓越的价值:基于绩效的薪酬方案设计.劳勒三世.2004 已阅图标 attach_img agree

2 1042 xuhaoransean2013-10-7 发表 | 最后回复:shchqi82013-12-16

公务员的工资分配与绩效管理 已阅图标 attachment

7 2247 200911252011-3-5 发表 | 最后回复:重来的童话2013-12-16

争论中的信息化服务原厂与本地服务

0 988 吴下西山2013-12-16 发表 | 最后回复:吴下西山2013-12-16

【独家发布】读心术的把戏:其实你不知道的100件事 已阅图标 attach_img  ...2345

41 5737 jshking2013-7-26 发表 | 最后回复:tintindchen2013-12-16

团队培训过程中用到的团队训练游戏汇总 已阅图标 attachment agree

2 1388 widelink2013-11-28 发表 | 最后回复:全是幻境2013-12-15

2013年度大学生职场新人职业稳定性调研报告 已阅图标 attachment agree  ...2

16 1998 swb1270412013-11-5 发表 | 最后回复:全是幻境2013-12-15

人力资源规划和工作分析 已阅图标

0 1582 mktzzk2013-12-14 发表 | 最后回复:mktzzk2013-12-14

如何提高国企员工的工作积极性? 已阅图标

1 1292 华恒智信2013-12-13 发表 | 最后回复:江湖依旧2013-12-13

如何有效应用EVA激励机制? 已阅图标 agree

0 1128 华恒智信2013-12-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-12-13

2013中国薪酬福利管理白皮书 已阅图标 attachment

2 1549 zhucewjj2013-11-15 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-13

2012年度人力资源社会保障事业发展统计公报 已阅图标 attachment

1 879 dzxinqidian2013-5-31 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-13

【高效流程与管理制度】德国布罗泽汽车的人力资源改革 已阅图标 agree

1 1095 华恒智信2013-9-4 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-13

德隆集团的人力资源管控 已阅图标

1 1057 hello2hi2013-10-17 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-13

如何设计石油石化行业技术人员的任职资格体系?——最经典的任职资格体系案例及分析 已阅图标 agree

0 1681 hby3652013-12-12 发表 | 最后回复:hby3652013-12-12

技术人员的能力等级评价怎么做?——最经典的能力等级评价案例 已阅图标 agree

0 1638 hby3652013-12-12 发表 | 最后回复:hby3652013-12-12

技术人员能力评价方案——最经典的能力评价案例及分析 已阅图标 agree

0 1822 hby3652013-12-12 发表 | 最后回复:hby3652013-12-12

如何优化技术人员的配置?——最经典的任职资格体系案例及分析 已阅图标 agree

1 4438 hby3652013-12-12 发表 | 最后回复:aasa112013-12-12

3G时代 工作分析 已阅图标

4 811 不羁的青春2013-12-8 发表 | 最后回复:不羁的青春2013-12-11

直线管理者在绩效管理中需要扮演哪些角色? 已阅图标 agree

0 1393 华恒智信2013-12-11 发表 | 最后回复:华恒智信2013-12-11

如何破解科研人员绩效考核难题 已阅图标 agree

0 988 华恒智信2013-12-11 发表 | 最后回复:华恒智信2013-12-11

经典案例分析:绩效面谈为什么失败? 已阅图标 agree

1 1827 华恒智信2013-12-10 发表 | 最后回复:星光点点85872013-12-11

非常全的人力资源课件、讲义和阅读资料 已阅图标 attach_img  ...2

14 2694 pettypw2013-9-13 发表 | 最后回复:yangyu63385582013-12-11

董克用《人力资源管理概论》(第3版)笔记和课后习题详解 已阅图标 attachment agree

1 1431 gzyx2013b2013-12-7 发表 | 最后回复:sansandra2013-12-11

哈佛案例:高管培训砍不砍 已阅图标 agree

0 2546 sdtcj2013-12-11 发表 | 最后回复:sdtcj2013-12-11

文化与领导 英文原版 agree 女生贴

2 966 cynthia小白白2013-12-10 发表 | 最后回复:vanch2013-12-10

家族企业如何应对考核难点? 已阅图标 agree

1 891 华恒智信2013-12-10 发表 | 最后回复:huntdreamer2013-12-10

管控的误区 已阅图标 agree

2 1097 hello2hi2013-12-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-12-10

华彩咨询关于管控的思考和探索---管控的核心 已阅图标

0 1044 hello2hi2013-12-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-12-10

2014年5月企业人力资源管理师(四级)题库 已阅图标 attachment agree

0 938 gzyx2013b2013-12-10 发表 | 最后回复:gzyx2013b2013-12-10

天津城市建设学院绩效管理体系分析与设计 attachment

1 873 逍遥轩辕2013-12-8 发表 | 最后回复:星光点点85872013-12-9

管理学 已阅图标 attachment agree

0 788 wiwiyouyou2013-12-8 发表 | 最后回复:wiwiyouyou2013-12-8

2014年5月企业人力资源管理师(四级)习题集 已阅图标 attachment agree

1 669 gzyx2013b2013-12-6 发表 | 最后回复:monsterll2013-12-7

薪酬管理主要公式及工具表格汇总 已阅图标 attach_img agree

5 2695 200911252013-12-6 发表 | 最后回复:juliewong2013-12-7

如何设置商业银行EVA考核制度——最经典的EVA考核案例分析 已阅图标 agree

0 1820 华恒智信2013-12-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-12-6

中小企业在薪酬管理方面的常见问题 已阅图标 agree

0 8632 华恒智信2013-12-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-12-6

集团人力资源战略的子策略

2 1165 hello2hi2013-10-31 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-6

【人力资源规划】麦肯锡的育人用人之道 已阅图标 agree

1 1188 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-6

调整人力资源部门六要素 已阅图标

1 1292 starryfir2013-11-28 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-6

钢铁物流企业人力资源优化项目讨论 已阅图标

1 1301 zxjmba2013-11-28 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-6

公平理论在人力资源管理中的应用 ... attachment

1 1022 1242917482013-12-2 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-6

岗位说明书大全 已阅图标 attachment agree

3 1550 wahah1112013-5-24 发表 | 最后回复:银河的上游2013-12-6

人员选拔与继任 已阅图标 attachment agree

1 1273 xiyufeiyin2012-4-28 发表 | 最后回复:奶……茶2013-12-6

2013上半年地区调研报告 已阅图标 attachment agree

1 1001 天山竹2013-12-5 发表 | 最后回复:夏夜炊烟2013-12-5

调研报告 已阅图标 attachment agree

1 833 天山竹2013-12-5 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-5

可悲的《中国人力资源发展报告(2013)》还是可悲的记者 已阅图标 agree

5 1789 ausman2013-10-13 发表 | 最后回复:天山竹2013-12-5

大数据时代基于SOA架构的人力资源管理信息平台建设 已阅图标 agree

2 5203 吴下阿谋2013-7-24 发表 | 最后回复:奶……茶2013-12-5

请教研究选题 已阅图标

0 1143 rainbowzyh2013-12-5 发表 | 最后回复:rainbowzyh2013-12-5

某国有企业绩效考核误区 已阅图标 agree

1 1896 华恒智信2013-7-29 发表 | 最后回复:wj2832434512013-12-4

好东东,真分享,完全免费 已阅图标 attachment agree

0 981 joysun2013-12-4 发表 | 最后回复:joysun2013-12-4

1) 国有企业绩效考核体系搭建案例纪实——经典咨询项目纪实 已阅图标 agree

0 1259 hby3652013-12-4 发表 | 最后回复:hby3652013-12-4

如何制定对技术人员绩效考核的体系——最专业咨询公司项目纪实 已阅图标 agree

0 989 hby3652013-12-4 发表 | 最后回复:hby3652013-12-4

对于技术人员绩效考核的体系设计方案——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

0 1209 hby3652013-12-4 发表 | 最后回复:hby3652013-12-4

如何对技术人员进行绩效考核——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

0 1161 hby3652013-12-4 发表 | 最后回复:hby3652013-12-4

【职业生涯规划】晋升制度帮德邦管理司机 已阅图标 agree

2 7467 华恒智信2013-11-26 发表 | 最后回复:街角嘚、记忆2013-12-4

技术人员绩效考核指标怎么设置更合理——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

2 1713 hby3652013-12-3 发表 | 最后回复:aqr11552013-12-3

如何设置技术人员绩效考核指标?——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

1 1508 hby3652013-12-3 发表 | 最后回复:songlinjl2013-12-3

农村信用社如何进行绩效考核——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

3 1459 hby3652013-12-3 发表 | 最后回复:songlinjl2013-12-3

如何建立完善的农村信用社绩效考核的体系——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

2 968 hby3652013-12-3 发表 | 最后回复:songlinjl2013-12-3

如何设计对于技术人员绩效考核的体系?——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

2 1059 hby3652013-12-3 发表 | 最后回复:songlinjl2013-12-3

技术人员绩效考核指标有哪些?——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

0 1384 hby3652013-12-3 发表 | 最后回复:hby3652013-12-3

新劳动合同法全文逐条解析(可以看看) 已阅图标 attachment agree

2 1609 鱼儿飞虫儿飞2013-5-14 发表 | 最后回复:echofshell2013-12-3

哈佛大学人力资源管理课程(各个模块都有) 已阅图标 attachment  ...2

12 6802 charmingme2010-1-23 发表 | 最后回复:向阳栀子2013-12-2

公平理论视角下企业非正式员工薪酬问题探讨.pdf attachment

0 920 1242917482013-12-2 发表 | 最后回复:1242917482013-12-2

公平理论在防范人才流失中的应用.pdf attachment

0 985 1242917482013-12-2 发表 | 最后回复:1242917482013-12-2

基于亚当斯公平理论的企业薪酬设计研究 ... attachment

0 952 1242917482013-12-2 发表 | 最后回复:1242917482013-12-2

何谓子公司(一) 已阅图标

0 1086 hello2hi2013-12-2 发表 | 最后回复:hello2hi2013-12-2

悬赏 悬赏2013年11月一级人力管理师考试 【真题、音频、视频】 已阅图标 - [悬赏 100 个论坛币] attachment

4 1135 swb1270412013-11-19 发表 | 最后回复:swb1270412013-12-2

员工培训(课件) 已阅图标 attachment agree

4 1308 lvxingjia0082012-11-14 发表 | 最后回复:byangs2013-12-2

2013年11月一级人力资源管理师真题新鲜出炉~ 已阅图标 attachment agree

0 1375 xhb娟子1232013-12-2 发表 | 最后回复:xhb娟子1232013-12-2

高管薪酬激励设计方案——最经典的薪酬激励案例分析 已阅图标 attach_img agree

1 3386 华恒智信2013-11-29 发表 | 最后回复:向阳栀子2013-12-1

人力资源本部2002年上半年工作总结与下半年工作计划 已阅图标 attachment 女生贴

4 2780 MEI眼泪2007-7-16 发表 | 最后回复:tianxowb2013-11-30

高额求:中国人事管理史 一书 已阅图标 女生贴

1 1074 newfei1882011-9-21 发表 | 最后回复:sanfeng03112013-11-29

管理者工作标准之执行力 已阅图标

0 999 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:hby3652013-11-29

惠普的HR:向内找机会 已阅图标 agree

1 1513 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:王西瓜2013-11-29

不拘一格选人才 已阅图标 agree

0 799 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:hby3652013-11-29

最经典的项目人员激励案例分析 已阅图标 attach_img agree

0 15648 华恒智信2013-11-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-29

农村信用社EVA考核案例及分析——最经典的EVA考核案例分析 已阅图标 agree

0 1201 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:hby3652013-11-29

农村信用社如何进行EVA考核——最经典的EVA考核案例分析 已阅图标 agree

0 2360 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:hby3652013-11-29

华彩咨询分享文章----矩阵式架构 已阅图标

0 1348 hello2hi2013-11-29 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-29

酒店绩效考核怎么做?——最经典的绩效考核案例分析 已阅图标

0 1541 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:hby3652013-11-29

文摘:人才培养计划的十个关键点 已阅图标

0 1301 sdtcj2013-11-29 发表 | 最后回复:sdtcj2013-11-29

【商业银行+绩效考核体系】商业银行绩效考核体系设计方案——最经典的绩效考核案例分 已阅图标 agree

0 2040 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:hby3652013-11-29

何谓母公司 已阅图标

0 1007 hello2hi2013-11-29 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-29

【商业银行 绩效考核体系】商业银行绩效考核体系设计---最经典的绩效考核案例分析 已阅图标 agree

0 1233 hby3652013-11-29 发表 | 最后回复:hby3652013-11-29

建筑行业薪酬调查(含建筑设计、房地产、建筑施工、建筑装饰四大行业全部职位薪酬数据 已阅图标 attachment

0 1862 zhxw10272013-11-29 发表 | 最后回复:zhxw10272013-11-29

人员编制相关资料 已阅图标 attachment agree

0 1192 zhxw10272013-11-29 发表 | 最后回复:zhxw10272013-11-29

培训协议书(修订版).doc 已阅图标 attachment

0 911 zhxw10272013-11-29 发表 | 最后回复:zhxw10272013-11-29

何谓分公司 已阅图标

0 1018 hello2hi2013-11-28 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-28

独立与非独立核算单元 已阅图标

0 1355 hello2hi2013-11-28 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-28

今天的企业处在无限的自我强化中不能自拔 已阅图标

2 918 hello2hi2013-11-27 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-28

娄成武《现代管理学原理》(第3版)笔记和课后习题详解 已阅图标 attachment agree

0 1349 gzyx2013b2013-11-28 发表 | 最后回复:gzyx2013b2013-11-28

中国工商银行薪酬设计方案 已阅图标 attachment  ...234

34 7548 逍遥0072011-4-21 发表 | 最后回复:simperson2013-11-27

薪酬设计 已阅图标 attachment  ...2

12 1823 逍遥轩辕2013-10-23 发表 | 最后回复:逍遥轩辕2013-11-27

调整人力资源部门六要素 已阅图标

0 1672 starryfir2013-11-27 发表 | 最后回复:starryfir2013-11-27

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-3-1 05:14