今日: 1|主题: 18380|发帖排名第 29
排序: 最后发表|精华|推荐|
龙头企业管控理念之彰显战略理念 已阅图标 agree

0 957 hello2hi2013-11-7 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-7

联想胜任能力全套资料 已阅图标 attach_img heatlevel agree  ...23456..23

226 20065 起个烂名想一夜2012-8-15 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

激励机制(德勤) 已阅图标 attachment agree  ...234

30 6087 wangjinmen2009-1-21 发表 | 最后回复:nini12142013-11-7

管理学原理复习纲要 已阅图标 attachment

1 1353 xuxu123452013-11-6 发表 | 最后回复:青春流逝2013-11-6

管理学 周三多第三篇 计划 已阅图标

0 2921 xuxu123452013-11-6 发表 | 最后回复:xuxu123452013-11-6

管理学原理复习题之决策 已阅图标

0 5892 xuxu123452013-11-6 发表 | 最后回复:xuxu123452013-11-6

【华恒智信经典咨询案例】某星级度假村酒店客户部定岗定编项目纪实 已阅图标 agree

1 1126 华恒智信2013-9-6 发表 | 最后回复:李淼2013-11-6

【素质模型与职业生涯规划】松下的“战略知识联盟”式培训 已阅图标

0 1304 华恒智信2013-11-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-6

【绩效考核】摩托罗拉的绩效管理与薪酬 已阅图标

0 886 华恒智信2013-11-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-6

【最新国际会议论文集】-Data Management in Cloud, Grid and P2P Systems 版主推荐 attach_img  ...2

19 4028 jshking2013-10-5 发表 | 最后回复:hawkscry2013-11-6

《人才测评:人力资源管理的必要工具》 已阅图标 agree

1 1422 奋斗tb2013-11-6 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-6

【高效流程与管理制度】微软的四项管理秘诀 已阅图标

3 1293 华恒智信2013-9-12 发表 | 最后回复:水同云2013-11-6

《人员素质测评》--应试技巧及情景模拟 已阅图标 attachment agree  ...2

14 4657 abao08252007-7-23 发表 | 最后回复:wshywstc2013-11-6

2013《人力资源管理学》情景模拟实训教材 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..8

71 7672 批发梦伯汤2013-4-15 发表 | 最后回复:wshywstc2013-11-6

世界500强---家乐福的课长培训(内部) 已阅图标 attach_img agree

0 957 yishion19372013-11-6 发表 | 最后回复:yishion19372013-11-6

[转帖]为何你的简历石沉大海———业内人士惊暴网络求职黑幕!! 已阅图标 agree

0 1053 yishion19372013-11-6 发表 | 最后回复:yishion19372013-11-6

华彩咨询人力资源管控-----集团培训体系的三级管理 已阅图标

0 1109 hello2hi2013-11-5 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-5

华彩咨询人力资源管控-----集团培训体系的复杂性 已阅图标

0 1008 hello2hi2013-11-5 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-5

【绩效管理】摘掉绩效考核“走形式”帽子 已阅图标

0 995 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【薪酬体系】案例点评: 薪酬策略与人员流动 已阅图标

0 934 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

联合利华怎样培养人才? 已阅图标

0 1070 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【职业生涯】普华永道,新人的“消化” 已阅图标

0 3127 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【薪酬体系】某技术公司生产系统浮动工资核算方案 已阅图标

0 837 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【绩效管理】这样的绩效考核是负激励 已阅图标

0 1142 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【素质模型与职业生涯规划】西门子的高效员工培训 已阅图标 agree

0 1466 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【绩效管理】一次绩效反馈面谈诊断 已阅图标

1 1535 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:middle222013-11-5

【薪酬体系】某公司薪酬体系改革 已阅图标

0 862 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

【培训管理体系设计】不可思议的“每日培训” 已阅图标

0 981 华恒智信2013-11-5 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-5

华彩咨询管控案例分享----德隆集团的人力资源管控 已阅图标 agree

0 1064 hello2hi2013-11-4 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-4

华彩咨询认为集团人力资源管控的四大关键职 agree

0 959 hello2hi2013-11-4 发表 | 最后回复:hello2hi2013-11-4

【素质模型与职业生涯规划】珠江钢管的员工培训 已阅图标 agree

0 1002 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【企业后备人才管理体系设计】人才战略带给德邦公司的增速 已阅图标 agree

0 2214 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【企业后备人才管理体系设计】跨国企业高管的国际化培养计划 已阅图标 agree

0 1397 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【培训管理体系设计】天虹商场:员工培训助力企业人才发展 已阅图标 agree

0 4302 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【培训管理体系设计】阿斯利康:培训需求分析助力培训管理体系建设 已阅图标 agree

0 1819 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【高效管理】先施,改革如何大获成功 已阅图标 agree

0 934 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【职业生涯规划】北电网络:用轮岗制激励员工 已阅图标 agree

0 2416 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【素质模型与职业生涯规划】西门子公司独特的培训计划 已阅图标 agree

0 1074 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

如何留住心仪员工? 已阅图标 agree

0 789 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

【高效管理】中材国际:内部控制的家庭作业 已阅图标 agree

0 1150 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

企业员工培训为什么无效? 已阅图标 agree

0 934 华恒智信2013-11-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

2011年中国薪酬调研网19个行业薪酬调查报告 已阅图标 attachment agree

0 1724 cooper0072013-11-4 发表 | 最后回复:cooper0072013-11-4

183个岗位职务说明书和绩效考核模板 已阅图标 attachment

2 1747 cooper0072013-11-4 发表 | 最后回复:cooper0072013-11-4

辞退员工管理与辞退技巧PPT 已阅图标 attachment agree

1 980 cooper0072013-11-4 发表 | 最后回复:huntdreamer2013-11-4

【高效管理】微软引领HR管理新潮流 已阅图标 agree

3 1249 华恒智信2013-11-1 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-4

事业单位绩效工资设计 已阅图标 attachment agree 女生贴

1 2558 yangfansail2013-11-4 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-4

深化事业单位薪酬制度改革 建立健全绩效管理制度 已阅图标 attachment agree 女生贴

0 1017 yangfansail2013-11-4 发表 | 最后回复:yangfansail2013-11-4

投票 大家来投票啊你更关心你的工作满意度还是工资 已阅图标

1 1122 poloben2013-11-4 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-4

企业社会责任文献 已阅图标 agree  ...234

32 6250 xjzhan2008-5-8 发表 | 最后回复:yefeng9832013-11-3

让员工开心又努力

3 1084 r92050092013-11-2 发表 | 最后回复:stiwensun2013-11-2

分享一个视频,人力资源管理师三级教学视频 已阅图标

4 2043 dong01882013-10-24 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-2

宏观经济学(高鸿业),微观经济学(高鸿业)  ...2

13 2513 007哦哦哦哦2013-3-22 发表 | 最后回复:naonaobest20052013-11-2

【硕士论文】请问大家现在薪酬研究的热点是什么 已阅图标

5 1918 judylong2013-10-23 发表 | 最后回复:attom1192013-11-1

【培训管理体系设计】美国企业基于知识平台的人才培养机制 已阅图标 agree

0 1395 华恒智信2013-11-1 发表 | 最后回复:华恒智信2013-11-1

企业发展的授权与平衡过程 已阅图标

2 1188 818hr2012-3-19 发表 | 最后回复:owenfigo842013-11-1

【绩效管理】绩效考核为什么难以为继? 已阅图标 agree

1 1143 华恒智信2013-10-30 发表 | 最后回复:swb1270412013-11-1

将股权激励打造成“稀缺品” 已阅图标 attachment agree

1 841 wj2832434512013-10-30 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-31

是选择高职低薪还是选择低职高薪? 已阅图标 女生贴

1 1635 techman4u2013-10-31 发表 | 最后回复:vxing2013-10-31

预测分析报告 已阅图标

0 738 大河东流2013-10-31 发表 | 最后回复:大河东流2013-10-31

企业管理流程制度执行的八大难题 已阅图标 agree

0 2955 华恒智信2013-10-30 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-30

市场准入再融资股权激励 创业板三大制度亟待改革 attach_img

0 852 wj2832434512013-10-30 发表 | 最后回复:wj2832434512013-10-30

母公司的协同管控系列之一 已阅图标 agree

0 996 hello2hi2013-10-30 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-30

七剑下哈佛,直奔科学岛 已阅图标

3 998 tiantianle512013-10-29 发表 | 最后回复:j_w_x92992013-10-30

【高效业务流程与管理流程设计】延迟下班是管理低效的表现 已阅图标

2 1417 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:rip2013-10-30

HR如何筛选网申简历——让你网申做到知己知彼 已阅图标

7 2873 江湖依旧2010-10-13 发表 | 最后回复:keenamingguang2013-10-29

人力资源管理课件 已阅图标 attachment agree  ...2

12 2480 jinchenglinrock2010-4-3 发表 | 最后回复:hgdwh20102013-10-29

人力资源管理课件 已阅图标 attachment  ...23456

58 10783 xjcuihb2008-9-11 发表 | 最后回复:hgdwh20102013-10-29

[下载]人力资源管理课件分享(憾缺第二章) 已阅图标 attachment  ...2

15 5566 luyuren54292008-6-22 发表 | 最后回复:hgdwh20102013-10-29

子公司的天然博弈倾向 已阅图标 agree

1 942 hello2hi2013-10-29 发表 | 最后回复:董涛whuems2013-10-29

【企业后备人才管理体系设计】苏宁:复制标准化人才 已阅图标 agree

0 1549 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

子公司的文化管控 已阅图标 agree

0 1057 hello2hi2013-10-29 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-29

【素质模型与职业生涯规划】丰田公司“教父制”人才培养机制 已阅图标 agree

0 1155 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

【培训管理体系】在培训中成长壮大的“大北农” 已阅图标 agree

0 1913 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

【高效流程与管理制度】卓越教育的“卓越管理” 已阅图标 agree

0 1966 华恒智信2013-10-29 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-29

【资料求助】麦肯锡做的企业大学规划方案 已阅图标

2 1726 qugant2013-10-27 发表 | 最后回复:骑着毛驴回家2013-10-29

論勞動基準法第十一條第五款之「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」 已阅图标 attachment agree

3 939 chioucg2013-10-28 发表 | 最后回复:chioucg2013-10-28

子公司的魔法作用 已阅图标 agree

0 760 hello2hi2013-10-28 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-28

【员工关系】妥善处理新老员工关系 已阅图标 agree

1 1850 华恒智信2013-10-28 发表 | 最后回复:pinggu_sz_xqy2013-10-28

【素质模型与职业生涯规划】清溢公司以培训激发员工潜能 已阅图标 agree

0 1022 华恒智信2013-10-28 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-28

南大商学院工商管理考博专业课书目 已阅图标

0 1048 vivien_shino2013-10-28 发表 | 最后回复:vivien_shino2013-10-28

【独家发布】劳资纠纷防范及应对一本全 已阅图标 attachment agree

1 740 wyz4412013-10-28 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-28

MTP训练营教材 已阅图标 attachment agree  ...2

11 2199 swb1270412013-9-30 发表 | 最后回复:dxf4312013-10-27

Human Resource Management Theory and practice 已阅图标 attach_img

3 2650 ccfenghuang2013-7-12 发表 | 最后回复:tintindchen2013-10-27

英文版The Art and Science of 360 Degree Feedback! 已阅图标 attachment

4 1254 jerrysally2012-11-7 发表 | 最后回复:nathan98002013-10-26

求教 已阅图标

2 867 黄月晗2013-10-17 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-26

品牌整合与终端精耕 实现更大绩效 已阅图标

2 1125 华恒智信2013-10-25 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-26

"全球最适宜工作的跨国公司"出炉 谷歌第一 已阅图标 attach_img agree 女生贴

2 972 Jessymannheim2013-10-26 发表 | 最后回复:A_Waiting_Man2013-10-26

高级人力资源管理师考试真题和答案 已阅图标 attachment agree

3 1089 浪尽天涯路2013-8-6 发表 | 最后回复:lijian88592013-10-25

[原创]人力资源管理师(一级)全套讲义 已阅图标 attachment agree  ...23456

52 11476 jansonlichuan2008-7-10 发表 | 最后回复:lijian88592013-10-25

著名华人教授徐淑英教授的学术论文 已阅图标 attachment

1 1657 lhjnju2013-1-5 发表 | 最后回复:wqiong2013-10-25

非人力资源经理的人力资源管理--现博华咨询CEO(原华为创业元老)真实分享HR成长精华 已阅图标 attachment agree

4 1650 iiyh2013-10-25 发表 | 最后回复:iiyh2013-10-25

【素质模型与职业生涯规划】麦当劳的培训 已阅图标 agree

0 894 华恒智信2013-10-25 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-25

【职业生涯规划】大学生应该怎么用? 已阅图标 agree

2 1058 华恒智信2013-10-24 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-25

薪酬模式促企业深层转型 已阅图标 agree

0 755 树杪百重泉2013-10-24 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-24

助理人力资源师真题及答案2007-2011 已阅图标 attachment agree

1 1099 lj20081131022013-5-17 发表 | 最后回复:bravealways2013-10-24

干部人事档案管理 岗位培训讲义 已阅图标 attach_img agree

1 1280 ygs672013-10-23 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-24

Management Skills for Everyday Life 3rd edition by Paula Caproni 优秀 attachment agree 女生贴

1 1258 iserzy2013-10-24 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-24

员工职业礼仪礼节 已阅图标 attach_img agree

1 1094 ygs672013-10-24 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-24

渠宏伟:信任员工,管理致胜。 已阅图标 agree

3 1444 树杪百重泉2013-10-21 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-24

35个管理游戏 attachment

2 1686 smr2010-8-22 发表 | 最后回复:向阳花562013-10-23

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-7 20:08