今日: 0|主题: 18366|发帖排名第 1455
排序: 最后发表|精华|推荐|
浅谈生产制造型企业一线生产岗位的定岗定编工作 已阅图标 agree

1 1118 华恒智信2013-10-17 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-21

绩效考核体系建设重点解读之——如何得到员工的认同与支持 已阅图标 agree

2 1073 华恒智信2013-10-17 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-21

浅谈生产制造型企业一线生产岗位的定岗定编工作 已阅图标

0 1167 华恒智信2013-10-21 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-21

【素质模型与职业生涯规划】1-4-8计划,中信银行信用卡中心的管理人才培养 已阅图标 agree

0 2112 华恒智信2013-10-21 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-21

世界500强的苦涩:一千万台噩梦(二) 已阅图标 agree

0 877 hello2hi2013-10-21 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-21

世界500强的苦涩:一千万台噩梦(一) 已阅图标 agree

1 1016 hello2hi2013-10-21 发表 | 最后回复:juliet9292013-10-21

建立风险管控机制加强外贸企业风险抗击能力 已阅图标 agree

0 1419 hello2hi2013-10-21 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-21

浙大人力资源管理讲义 已阅图标 attachment 女生贴

1 2213 MEI眼泪2007-7-23 发表 | 最后回复:sufeiya2013-10-21

股权激励路在何方? 已阅图标 attach_img

2 1499 jshking2013-8-30 发表 | 最后回复:hezhihao07112013-10-20

彭建锋—素质模型设计(找了好久的精品课程) 已阅图标 attachment  ...2

17 4993 yaoguofei2011-6-22 发表 | 最后回复:江湖依旧2013-10-20

求HRM-A Contemporary Approach,6th 已阅图标

2 1062 loveme11172013-9-23 发表 | 最后回复:res_rebow2013-10-19

人力资源管理(赵曙明)(书店购买价28.48元) 已阅图标 attachment agree  ...2

15 3519 yaoguofei2009-11-23 发表 | 最后回复:yaoguofei2013-10-19

【绩效考核】知名饮料公司的平衡计分卡绩效管理 已阅图标

9 2352 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:xl11062013-10-18

50大劳资纠纷经典案例及相关法规解析 已阅图标 attachment agree

1 2374 map1232013-10-18 发表 | 最后回复:xl11062013-10-18

【独家分享】绩效管理方案设计与实施 已阅图标 attachment agree

2 964 wyz4412013-10-18 发表 | 最后回复:谦豫2013-10-18

职业经理人的定位和企业的人岗匹配:做事的人和带兵的人,到底谁是最有价值的人?

1 1611 树杪百重泉2013-10-18 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-18

网络免费资源共享: 绩效测量指导书 Guidebook for Performance Measurement attachment

1 870 shikx2013-10-18 发表 | 最后回复:tintindchen2013-10-18

【独家分享】绩效管理方案设计与实施总方案 已阅图标 attachment agree

2 1214 wyz4412013-10-18 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-18

中国逾10亿美元富豪增至168人创纪录 agree

2 960 zbin7451f2013-10-17 发表 | 最后回复:Jessymannheim2013-10-17

创新型科技人才的特征及其创新性管理 已阅图标 attachment

2 1168 honghaifei2013-10-17 发表 | 最后回复:luojscd2013-10-17

研发人员的人力资源问题--好文共赏 已阅图标 attach_img agree

2 3819 树杪百重泉2013-10-17 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-17

2013年全国人力资源法务操作通用规范 已阅图标 attachment

0 1236 map1232013-10-17 发表 | 最后回复:map1232013-10-17

精典管控--------内部控制(李嘉诚案例)

1 3238 hello2hi2013-10-16 发表 | 最后回复:痛苦之抓住2013-10-16

初次引入绩效考核体系如何推行? 优秀 agree

0 925 陈多多2013-10-16 发表 | 最后回复:陈多多2013-10-16

荆泽峰:HR角色定位的N重境界

0 2688 树杪百重泉2013-10-16 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-16

产品外发加工作业规范

1 1100 kminra2013-10-16 发表 | 最后回复:pefo2013-10-16

芜湖奇瑞外国专家获中国ZF“友谊奖” agree

0 1009 zbin7451f2013-10-16 发表 | 最后回复:zbin7451f2013-10-16

人力资源管理课件——葛玉辉 已阅图标 attachment agree

9 6673 fenggoing2010-4-2 发表 | 最后回复:geyingyu2013-10-15

人力资源管理课件(免费~~) 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...23456

50 7096 wangxue33662009-12-14 发表 | 最后回复:geyingyu2013-10-15

教师胜任力模型-硕士毕业论文5篇 已阅图标 attachment  ...2

13 3173 laomaolili2010-7-1 发表 | 最后回复:起个烂名想一夜2013-10-15

HR管理招聘测评 已阅图标 attachment

8 1326 swb1270412013-9-22 发表 | 最后回复:candywang01172013-10-15

富安娜“股权激励纠纷案件”后续观察——富安娜胜诉获赔超189万元 已阅图标

0 1687 wj2832434512013-10-15 发表 | 最后回复:wj2832434512013-10-15

绩效考核体系建设重点解读之——绩效管理与工作流程优化 已阅图标 agree

0 1685 华恒智信2013-10-15 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-15

华彩风险管控运行机制(二)

0 899 hello2hi2013-10-15 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-15

华彩风险管控运行机制(一)

0 851 hello2hi2013-10-15 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-15

【薪酬模式设计】破解富士康涨薪后的管理难题 已阅图标

0 1065 华恒智信2013-10-15 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-15

【绩效管理】国航上海科学配置人力资源提升岗位工作绩效 已阅图标

0 1150 华恒智信2013-10-15 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-15

对症下药:有效进行员工情绪管理 已阅图标 agree

1 1119 树杪百重泉2013-10-15 发表 | 最后回复:jjxjiang2013-10-15

机关事业单位与企业的人事测评 已阅图标

1 1309 frankxiaoliang2013-10-14 发表 | 最后回复:rip2013-10-15

【独家发布】招聘专家解读人力资源职业 已阅图标 attachment agree

1 1055 wyz4412013-10-14 发表 | 最后回复:simperson2013-10-15

【高效流程与管理制度】谁来关注CEO的道德 优秀 agree

1 1076 华恒智信2013-10-14 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-15

为什么员工总有理由推脱责任? 已阅图标 agree

4 1287 sbj2912013-9-16 发表 | 最后回复:大连万和2013-10-15

文跃然:总量控制下的国企薪酬管理的新思维 已阅图标 agree

2 3242 wdfhl12342013-8-23 发表 | 最后回复:L_Vincent2013-10-14

某国际人力资源咨询公司给福建移动的人工成本建议书 attachment 女生贴

9 4072 MEI眼泪2007-8-25 发表 | 最后回复:likangxin2013-10-14

紧急求助!有关文献查找的问题。。。。。。 已阅图标

0 1037 舞动精灵sd2013-10-14 发表 | 最后回复:舞动精灵sd2013-10-14

【岗位评价与薪酬福利设计】保柏:用福利增加员工忠诚度 已阅图标 agree

0 1399 华恒智信2013-10-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-14

【绩效管理】别把绩效考核当成“小菜” 已阅图标

3 1139 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-14

经理人月刊 第104期 懂法律,不吃虧 18個職場必修法律學分 已阅图标 agree

6 2613 数据为王2013-8-15 发表 | 最后回复:偷泥巴2013-10-14

【经典必备】薪酬设计常用67张表格 已阅图标 attachment agree

2 1304 逍遥轩辕2013-10-8 发表 | 最后回复:招兵买马2013-10-14

风险管理新思路 已阅图标 agree

0 1231 hello2hi2013-10-14 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-14

国内企业国际化的十大风险

0 6203 hello2hi2013-10-14 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-14

《中国人力资源经理》杂志电子版(共35本) attachment  ...2

14 4239 stone0012009-8-19 发表 | 最后回复:aibiner2013-10-14

《母子公司管控109问》-白万纲 已阅图标 attachment agree 女生贴

7 3770 amy36222010-5-4 发表 | 最后回复:hunterzha2013-10-14

《如何阅读一本书》@PPT精选.ppt 已阅图标 attach_img agree

3 1653 jshking2013-7-21 发表 | 最后回复:CandelaZHUO2013-10-13

商業周刊 第1350期 – 好人,也要學會耍心機!半澤直樹的加倍奉還 已阅图标 attachment agree

1 1273 chioucg2013-10-13 发表 | 最后回复:qrotion2013-10-13

[松下幸之助经营之道—经典珍藏版 已阅图标 attachment agree

1 1206 wyz4412013-10-12 发表 | 最后回复:wxfwolf2013-10-12

新生代员工工作价值观结构及其新生代员工工作价值观结构及其对工作行为的影响机理 已阅图标 attachment agree

1 1431 honghaifei2013-10-12 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-12

基于人力资源与区域经济发展模型的企业激励机制 已阅图标 attachment agree

0 1269 honghaifei2013-10-12 发表 | 最后回复:honghaifei2013-10-12

松下幸之助用人之道—经典珍藏版 已阅图标 attachment agree

0 1081 wyz4412013-10-12 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-12

建设风险管理文化 已阅图标

1 1197 hello2hi2013-10-12 发表 | 最后回复:ranhu2013-10-12

基础管理工作“组合拳” 已阅图标

0 1049 hello2hi2013-10-12 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-12

关于公司labor policy 和safety的改进 已阅图标

1 910 qaplwz2013-10-11 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-11

【绩效管理】一个国有企业绩效考核案例 已阅图标 agree

3 1438 华恒智信2013-8-22 发表 | 最后回复:liaman20132013-10-11

求大神解惑:人力资源管理就业到底如何? 已阅图标

2 1003 木村MC2013-10-11 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-11

【素质模型与职业生涯规划】安利:创建新型直销人才培训机制 已阅图标

0 1097 华恒智信2013-10-11 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-11

从杭萧钢构的大订单看风险管控---事件分析 已阅图标

0 3229 hello2hi2013-10-11 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-11

从杭萧钢构的大订单看风险管控 已阅图标

0 1083 hello2hi2013-10-11 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-11

392XHX--中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告.rar 已阅图标 attachment agree

4 2530 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:guyefan20082013-10-11

能源企业集团风险管控核心主张 已阅图标

0 1069 hello2hi2013-10-11 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-11

【绩效管理】绩效管理中沟通应是双向的 已阅图标

1 905 华恒智信2013-10-10 发表 | 最后回复:清楓2013-10-10

[免费分享] 胡适原声演讲(珍贵清晰) 免费下载 已阅图标 attachment agree  ...23

20 4778 cs5682249492013-8-23 发表 | 最后回复:heming52112013-10-10

能源企业集团风险管控现状 已阅图标

0 1148 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

索尼的并购风险管理 已阅图标

1 2228 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:yaowei65882013-10-10

通过国际化提升自主创新的风险管控 已阅图标

0 1023 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

对一汽集团重大风险管控的思考 已阅图标

0 23659 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

运用内部控制体系,管控集团型企业高速发展

0 868 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

【高效流程与管理制度】丰田——赋予员工追求最佳的权利 已阅图标

0 1107 华恒智信2013-10-9 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-9

中交集团海外业务合规管理体系的亮点和不足 已阅图标

0 2353 hello2hi2013-10-9 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-9

建设有活力的培训体系增加企业活力 已阅图标 agree

0 1096 hello2hi2013-10-9 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-9

资源压力,何以应对 已阅图标 agree

0 881 hello2hi2013-10-9 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-9

Project Management Case Studies 已阅图标 attachment agree

1 1357 RNNNN2013-10-9 发表 | 最后回复:dumb2013-10-9

EVA(经济增加值)相关知识 已阅图标 attachment heatlevel  ...23456..8

74 8312 yapears2013-3-1 发表 | 最后回复:紫雅血月2013-10-8

【素质模型与职业生涯规划】伊莱克斯的培训之道 已阅图标

0 941 华恒智信2013-10-8 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-8

人力资源管理师--基础知识 已阅图标 attachment  ...23

24 2653 keivn0072013-4-23 发表 | 最后回复:摩诘星2013-10-8

企业现场管理常见的误区 已阅图标

1 877 kminra2013-10-8 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-8

劳动关系建立有什么问题要注意呢? 已阅图标

0 844 super英2013-10-8 发表 | 最后回复:super英2013-10-8

【独家发布】中国企业人力资源管理制度调研报告 已阅图标 attachment agree

1 1039 wyz4412013-10-7 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-8

【独家发布】2013年度年中薪酬智库报告 已阅图标 attachment agree

1 871 wyz4412013-10-7 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-8

【独家发布】2013年4季度中国用工趋势调查报告 已阅图标 attachment agree

1 847 wyz4412013-10-7 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-8

【独家发布】 2013年职场新蓝领薪酬报告 已阅图标 attachment agree

1 870 wyz4412013-10-7 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-8

人力资源管理法律规避方面的一些资料 已阅图标 attachment agree

1 1163 vivianpopo2013-10-8 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-8

《2012年度中国职场心理健康调研报告》 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...2

16 3555 qijiong2013-6-26 发表 | 最后回复:xlx1986072013-10-8

2012企业薪酬管理评估调研报告,前程无忧版本,免费!!!!!! 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..45

442 32711 899847142012-6-21 发表 | 最后回复:jimjimp2013-10-8

2011人力资源白皮书-----前程无忧版本!免费!!!!!!!!! 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..32

316 24749 899847142012-1-5 发表 | 最后回复:shancson2013-10-8

和谐的劳资关系应该成为和谐社会的基石 已阅图标

1 942 nhjs20022013-9-24 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-7

劳动合同法对企业的影响及应对措施 已阅图标 attachment

1 987 vxing2013-9-27 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-7

劳动合同法贯彻实施后取得了“两升一降”的阶段性成效 已阅图标

1 830 天灿英儿2013-9-28 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-7

【绩效管理体系与量化考核】充分授权 控制风险 已阅图标 agree

1 939 华恒智信2013-9-30 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-7

常用岗位评价方法大全(HR必知) 已阅图标 attachment agree  ...2

13 1660 华恒智信2013-9-12 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-7

美世3P人力资源管理 已阅图标 attachment  ...23

22 3297 weishanwen2013-8-7 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-7

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-15 14:25