今日: 0|主题: 18380|发帖排名第 1363
排序: 最后发表|精华|推荐|
情商的四项能力与管理 已阅图标 agree 女生贴

0 857 techman4u2013-10-23 发表 | 最后回复:techman4u2013-10-23

【独家分享】薪酬管理方案设计与实施 已阅图标 attachment agree

4 1033 wyz4412013-10-18 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-23

控制力的根本渊源 已阅图标

1 878 hello2hi2013-10-23 发表 | 最后回复:bkeview2013-10-23

雷士照明的“管控双失” 已阅图标 agree

1 2356 hello2hi2013-10-22 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-23

绩效管理体系建设

1 858 逍遥轩辕2013-10-23 发表 | 最后回复:wdfhl12342013-10-23

董事会的管控作用 已阅图标

2 1085 hello2hi2013-10-23 发表 | 最后回复:httpgoogle2013-10-23

求一级人力资源管理师历年真题及重点笔记 已阅图标

1 969 Bailay2013-10-22 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-23

全套职位说明书及薪酬绩效考核方法(精华版) 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..50

496 35242 起个烂名想一夜2012-8-10 发表 | 最后回复:pony53142013-10-23

[讨论]竞岗竞聘制度相关资料

5 1995 1105dy2009-5-20 发表 | 最后回复:nini12142013-10-22

马丽:合伙“薪”文化 已阅图标 agree

2 858 树杪百重泉2013-10-21 发表 | 最后回复:土八路2013-10-21

高级人力资源管理师培训(ppt115) 已阅图标 attachment heatlevel  ...23456..44

437 32633 xiaole66282010-10-3 发表 | 最后回复:Bailay2013-10-21

[下载]人力资源管理师全套讲义 好东西哦 已阅图标 attachment  ...23456

58 10170 wangrain1171232008-8-9 发表 | 最后回复:Bailay2013-10-21

素质模型等相关材料 优秀 attachment agree

2 1328 smartman092013-10-21 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-21

【独家分享】新编企业办公管理制度范本大全 已阅图标 attachment agree

2 765 wyz4412013-10-17 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-21

浅谈生产制造型企业一线生产岗位的定岗定编工作 已阅图标 agree

1 1130 华恒智信2013-10-17 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-21

绩效考核体系建设重点解读之——如何得到员工的认同与支持 已阅图标 agree

2 1086 华恒智信2013-10-17 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-21

浅谈生产制造型企业一线生产岗位的定岗定编工作 已阅图标

0 1184 华恒智信2013-10-21 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-21

【素质模型与职业生涯规划】1-4-8计划,中信银行信用卡中心的管理人才培养 已阅图标 agree

0 2129 华恒智信2013-10-21 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-21

世界500强的苦涩:一千万台噩梦(二) 已阅图标 agree

0 891 hello2hi2013-10-21 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-21

世界500强的苦涩:一千万台噩梦(一) 已阅图标 agree

1 1026 hello2hi2013-10-21 发表 | 最后回复:juliet9292013-10-21

建立风险管控机制加强外贸企业风险抗击能力 已阅图标 agree

0 1428 hello2hi2013-10-21 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-21

浙大人力资源管理讲义 已阅图标 attachment 女生贴

1 2227 MEI眼泪2007-7-23 发表 | 最后回复:sufeiya2013-10-21

股权激励路在何方? 已阅图标 attach_img

2 1514 jshking2013-8-30 发表 | 最后回复:hezhihao07112013-10-20

彭建锋—素质模型设计(找了好久的精品课程) 已阅图标 attachment  ...2

17 5019 yaoguofei2011-6-22 发表 | 最后回复:江湖依旧2013-10-20

求HRM-A Contemporary Approach,6th 已阅图标

2 1079 loveme11172013-9-23 发表 | 最后回复:res_rebow2013-10-19

人力资源管理(赵曙明)(书店购买价28.48元) 已阅图标 attachment agree  ...2

15 3560 yaoguofei2009-11-23 发表 | 最后回复:yaoguofei2013-10-19

【绩效考核】知名饮料公司的平衡计分卡绩效管理 已阅图标

9 2389 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:xl11062013-10-18

50大劳资纠纷经典案例及相关法规解析 已阅图标 attachment agree

1 2385 map1232013-10-18 发表 | 最后回复:xl11062013-10-18

【独家分享】绩效管理方案设计与实施 已阅图标 attachment agree

2 979 wyz4412013-10-18 发表 | 最后回复:谦豫2013-10-18

职业经理人的定位和企业的人岗匹配:做事的人和带兵的人,到底谁是最有价值的人?

1 1622 树杪百重泉2013-10-18 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-18

网络免费资源共享: 绩效测量指导书 Guidebook for Performance Measurement attachment

1 877 shikx2013-10-18 发表 | 最后回复:tintindchen2013-10-18

【独家分享】绩效管理方案设计与实施总方案 已阅图标 attachment agree

2 1234 wyz4412013-10-18 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-18

中国逾10亿美元富豪增至168人创纪录 agree

2 977 zbin7451f2013-10-17 发表 | 最后回复:Jessymannheim2013-10-17

创新型科技人才的特征及其创新性管理 已阅图标 attachment

2 1182 honghaifei2013-10-17 发表 | 最后回复:luojscd2013-10-17

研发人员的人力资源问题--好文共赏 已阅图标 attach_img agree

2 3830 树杪百重泉2013-10-17 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-17

2013年全国人力资源法务操作通用规范 已阅图标 attachment

0 1248 map1232013-10-17 发表 | 最后回复:map1232013-10-17

精典管控--------内部控制(李嘉诚案例)

1 3255 hello2hi2013-10-16 发表 | 最后回复:痛苦之抓住2013-10-16

初次引入绩效考核体系如何推行? 优秀 agree

0 939 陈多多2013-10-16 发表 | 最后回复:陈多多2013-10-16

荆泽峰:HR角色定位的N重境界

0 2699 树杪百重泉2013-10-16 发表 | 最后回复:树杪百重泉2013-10-16

产品外发加工作业规范

1 1112 kminra2013-10-16 发表 | 最后回复:pefo2013-10-16

芜湖奇瑞外国专家获中国ZF“友谊奖” agree

0 1021 zbin7451f2013-10-16 发表 | 最后回复:zbin7451f2013-10-16

人力资源管理课件——葛玉辉 已阅图标 attachment agree

9 6703 fenggoing2010-4-2 发表 | 最后回复:geyingyu2013-10-15

人力资源管理课件(免费~~) 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...23456

50 7145 wangxue33662009-12-14 发表 | 最后回复:geyingyu2013-10-15

教师胜任力模型-硕士毕业论文5篇 已阅图标 attachment  ...2

13 3194 laomaolili2010-7-1 发表 | 最后回复:起个烂名想一夜2013-10-15

HR管理招聘测评 已阅图标 attachment

8 1330 swb1270412013-9-22 发表 | 最后回复:candywang01172013-10-15

富安娜“股权激励纠纷案件”后续观察——富安娜胜诉获赔超189万元 已阅图标

0 1706 wj2832434512013-10-15 发表 | 最后回复:wj2832434512013-10-15

绩效考核体系建设重点解读之——绩效管理与工作流程优化 已阅图标 agree

0 1699 华恒智信2013-10-15 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-15

华彩风险管控运行机制(二)

0 909 hello2hi2013-10-15 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-15

华彩风险管控运行机制(一)

0 865 hello2hi2013-10-15 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-15

【薪酬模式设计】破解富士康涨薪后的管理难题 已阅图标

0 1074 华恒智信2013-10-15 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-15

【绩效管理】国航上海科学配置人力资源提升岗位工作绩效 已阅图标

0 1162 华恒智信2013-10-15 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-15

对症下药:有效进行员工情绪管理 已阅图标 agree

1 1141 树杪百重泉2013-10-15 发表 | 最后回复:jjxjiang2013-10-15

机关事业单位与企业的人事测评 已阅图标

1 1326 frankxiaoliang2013-10-14 发表 | 最后回复:rip2013-10-15

【独家发布】招聘专家解读人力资源职业 已阅图标 attachment agree

1 1058 wyz4412013-10-14 发表 | 最后回复:simperson2013-10-15

【高效流程与管理制度】谁来关注CEO的道德 优秀 agree

1 1094 华恒智信2013-10-14 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-15

为什么员工总有理由推脱责任? 已阅图标 agree

4 1304 sbj2912013-9-16 发表 | 最后回复:大连万和2013-10-15

文跃然:总量控制下的国企薪酬管理的新思维 已阅图标 agree

2 3258 wdfhl12342013-8-23 发表 | 最后回复:L_Vincent2013-10-14

某国际人力资源咨询公司给福建移动的人工成本建议书 attachment 女生贴

9 4090 MEI眼泪2007-8-25 发表 | 最后回复:likangxin2013-10-14

紧急求助!有关文献查找的问题。。。。。。 已阅图标

0 1043 舞动精灵sd2013-10-14 发表 | 最后回复:舞动精灵sd2013-10-14

【岗位评价与薪酬福利设计】保柏:用福利增加员工忠诚度 已阅图标 agree

0 1411 华恒智信2013-10-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-14

【绩效管理】别把绩效考核当成“小菜” 已阅图标

3 1157 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-14

经理人月刊 第104期 懂法律,不吃虧 18個職場必修法律學分 已阅图标 agree

6 2630 数据为王2013-8-15 发表 | 最后回复:偷泥巴2013-10-14

【经典必备】薪酬设计常用67张表格 已阅图标 attachment agree

2 1321 逍遥轩辕2013-10-8 发表 | 最后回复:招兵买马2013-10-14

风险管理新思路 已阅图标 agree

0 1238 hello2hi2013-10-14 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-14

国内企业国际化的十大风险

0 6216 hello2hi2013-10-14 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-14

《中国人力资源经理》杂志电子版(共35本) attachment  ...2

14 4258 stone0012009-8-19 发表 | 最后回复:aibiner2013-10-14

《母子公司管控109问》-白万纲 已阅图标 attachment agree 女生贴

7 3787 amy36222010-5-4 发表 | 最后回复:hunterzha2013-10-14

《如何阅读一本书》@PPT精选.ppt 已阅图标 attach_img agree

3 1665 jshking2013-7-21 发表 | 最后回复:CandelaZHUO2013-10-13

商業周刊 第1350期 – 好人,也要學會耍心機!半澤直樹的加倍奉還 已阅图标 attachment agree

1 1279 chioucg2013-10-13 发表 | 最后回复:qrotion2013-10-13

[松下幸之助经营之道—经典珍藏版 已阅图标 attachment agree

1 1219 wyz4412013-10-12 发表 | 最后回复:wxfwolf2013-10-12

新生代员工工作价值观结构及其新生代员工工作价值观结构及其对工作行为的影响机理 已阅图标 attachment agree

1 1440 honghaifei2013-10-12 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-12

基于人力资源与区域经济发展模型的企业激励机制 已阅图标 attachment agree

0 1279 honghaifei2013-10-12 发表 | 最后回复:honghaifei2013-10-12

松下幸之助用人之道—经典珍藏版 已阅图标 attachment agree

0 1090 wyz4412013-10-12 发表 | 最后回复:wyz4412013-10-12

建设风险管理文化 已阅图标

1 1207 hello2hi2013-10-12 发表 | 最后回复:ranhu2013-10-12

基础管理工作“组合拳” 已阅图标

0 1067 hello2hi2013-10-12 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-12

关于公司labor policy 和safety的改进 已阅图标

1 915 qaplwz2013-10-11 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-11

【绩效管理】一个国有企业绩效考核案例 已阅图标 agree

3 1450 华恒智信2013-8-22 发表 | 最后回复:liaman20132013-10-11

求大神解惑:人力资源管理就业到底如何? 已阅图标

2 1013 木村MC2013-10-11 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-11

【素质模型与职业生涯规划】安利:创建新型直销人才培训机制 已阅图标

0 1109 华恒智信2013-10-11 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-11

从杭萧钢构的大订单看风险管控---事件分析 已阅图标

0 3240 hello2hi2013-10-11 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-11

从杭萧钢构的大订单看风险管控 已阅图标

0 1091 hello2hi2013-10-11 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-11

392XHX--中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告.rar 已阅图标 attachment agree

4 2542 czhbzh2010-2-24 发表 | 最后回复:guyefan20082013-10-11

能源企业集团风险管控核心主张 已阅图标

0 1079 hello2hi2013-10-11 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-11

【绩效管理】绩效管理中沟通应是双向的 已阅图标

1 918 华恒智信2013-10-10 发表 | 最后回复:清楓2013-10-10

[免费分享] 胡适原声演讲(珍贵清晰) 免费下载 已阅图标 attachment agree  ...23

20 4808 cs5682249492013-8-23 发表 | 最后回复:heming52112013-10-10

能源企业集团风险管控现状 已阅图标

0 1155 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

索尼的并购风险管理 已阅图标

1 2247 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:yaowei65882013-10-10

通过国际化提升自主创新的风险管控 已阅图标

0 1036 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

对一汽集团重大风险管控的思考 已阅图标

0 23683 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

运用内部控制体系,管控集团型企业高速发展

0 877 hello2hi2013-10-10 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-10

【高效流程与管理制度】丰田——赋予员工追求最佳的权利 已阅图标

0 1119 华恒智信2013-10-9 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-9

中交集团海外业务合规管理体系的亮点和不足 已阅图标

0 2373 hello2hi2013-10-9 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-9

建设有活力的培训体系增加企业活力 已阅图标 agree

0 1103 hello2hi2013-10-9 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-9

资源压力,何以应对 已阅图标 agree

0 887 hello2hi2013-10-9 发表 | 最后回复:hello2hi2013-10-9

Project Management Case Studies 已阅图标 attachment agree

1 1369 RNNNN2013-10-9 发表 | 最后回复:dumb2013-10-9

EVA(经济增加值)相关知识 已阅图标 attachment heatlevel  ...23456..8

74 8370 yapears2013-3-1 发表 | 最后回复:紫雅血月2013-10-8

【素质模型与职业生涯规划】伊莱克斯的培训之道 已阅图标

0 948 华恒智信2013-10-8 发表 | 最后回复:华恒智信2013-10-8

人力资源管理师--基础知识 已阅图标 attachment  ...23

24 2677 keivn0072013-4-23 发表 | 最后回复:摩诘星2013-10-8

企业现场管理常见的误区 已阅图标

1 891 kminra2013-10-8 发表 | 最后回复:swb1270412013-10-8

劳动关系建立有什么问题要注意呢? 已阅图标

0 844 super英2013-10-8 发表 | 最后回复:super英2013-10-8

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-7 15:28