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申请辞职的信上交后还能反悔吗 已阅图标

1 1322 天灿小英子2013-9-17 发表 | 最后回复:神探0082013-9-17

【华恒智信经典咨询案例】如何提高沟通绩效? agree

0 891 sbj2912013-9-17 发表 | 最后回复:sbj2912013-9-17

求助!!!人力资源师二级 已阅图标 女生贴

6 1308 恐龙蛋DND2013-9-10 发表 | 最后回复:swb1270412013-9-16

新奥:个人平衡记分卡的实践 已阅图标 agree

5 2061 华恒智信2013-8-1 发表 | 最后回复:18384746732013-9-14

解析孕期劳动合同法则 已阅图标

1 1090 天灿英子2013-9-13 发表 | 最后回复:andacaizi2013-9-13

【高效流程与管理制度】迪特尼公司员工沟通制度 已阅图标  ...2

13 3252 华恒智信2013-9-11 发表 | 最后回复:20120204102013-9-13

【管理制度】尊重、信任、放权——福特公司的用人之道

2 3194 华恒智信2013-8-29 发表 | 最后回复:20120204102013-9-13

跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析(PPT 40) 已阅图标 attachment

6 2235 江湖依旧2010-8-26 发表 | 最后回复:20120204102013-9-13

人力测评 已阅图标 attachment

2 2089 DowFederer2007-2-10 发表 | 最后回复:紫叶--smile2013-9-13

国家对劳动者工作时间的规定 已阅图标

1 917 天灿英子2013-9-11 发表 | 最后回复:swb1270412013-9-13

【华恒智信经典管理咨询案例】某大型机械装备集团公司后备人才培养体系搭建项目纪实 已阅图标

2 2251 华恒智信2013-9-12 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-13

【管理制度】团队就是瞎子背着跛子前进 已阅图标 agree  ...2

14 2572 华恒智信2013-8-29 发表 | 最后回复:示人以真abc2013-9-13

有没有研究欧美企业人力资源管理的现状及存在的问题的资料 已阅图标

2 1216 swb1270412013-9-12 发表 | 最后回复:swb1270412013-9-13

【华恒智信经典咨询管理案例】某大型建筑企业人力资源管理诊断项目纪实 已阅图标 agree

2 1206 华恒智信2013-8-20 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-12

【职场导航灯】你所忽略的职场素养 之保密意识、隐私意识 已阅图标 agree

2 2244 华恒智信2013-8-23 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-12

职业生涯管理是怎样降低企业人力成本的 已阅图标

3 1000 818hr2012-4-5 发表 | 最后回复:sketch2013-9-12

【管理制度】人性化管理易滋生员工惰性 已阅图标 agree

6 2001 华恒智信2013-9-2 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-12

职业生涯管理顶级文献(24篇)~综述利器 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..10

94 10656 Jessica童鞋2012-5-19 发表 | 最后回复:sketch2013-9-12

【高效流程与管理制度】华为“全员导师制” 已阅图标 agree

2 2070 华恒智信2013-9-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-12

民办非企业职工的管理体制 已阅图标

0 999 天灿英子2013-9-12 发表 | 最后回复:天灿英子2013-9-12

海尔绩效管理制度 已阅图标 attachment agree

1 1348 yoyoskynk2013-8-30 发表 | 最后回复:luanzhulin2013-9-12

你知道薪酬管理可以怎么创新吗? 已阅图标 heatlevel  ...23456..8

74 7003 匿名网友:2012-10-31 发表 | 最后回复:3472014742013-9-12

【高效流程与管理制度】通用电气的管理机制 已阅图标

0 1072 华恒智信2013-9-12 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-12

思创值发布2013年半年度上市公司EVA排名 已阅图标 agree 女生贴

1 1249 xjy77052013-9-11 发表 | 最后回复:xjy77052013-9-12

ZZ薪酬设计方案.doc 已阅图标 attachment agree

1 1087 top500global2013-9-12 发表 | 最后回复:ranhu2013-9-12

【华恒智信经典咨询案例】某大型液压企业干部职业化项目纪实 已阅图标

0 987 华恒智信2013-9-12 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-12

人力资源相关资料很全的需要的拿走不要钱 版主推荐 attachment agree

5 1322 bianzhengyu2013-8-26 发表 | 最后回复:猪猪醒来2013-9-11

岗位评估方法 已阅图标 attachment agree  ...2

17 2389 lyk50602013-8-19 发表 | 最后回复:wsj02242013-9-11

商学院人力资源管理的原版课本 已阅图标 attachment agree

2 1151 安文達2013-9-11 发表 | 最后回复:安文達2013-9-11

【华恒智信经典咨询案例】某物流企业工作模式转变及工作规范化设计项目纪实 已阅图标

2 1178 华恒智信2013-9-11 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-11

【华恒智信经典咨询案例】某星级酒店人力资源管理系统诊断项目纪实 已阅图标 attach_img

0 1264 华恒智信2013-9-11 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-11

绝对挑战_职业测评题与答案(PDF) 已阅图标 attachment agree  ...2

13 3139 estylehr2009-6-30 发表 | 最后回复:jodyjj2013-9-11

生斯长斯 吾爱吾庐——清华大学校长梅贻琦+吴洪成 已阅图标 attach_img agree  ...2

10 1907 gzxwj2013-9-1 发表 | 最后回复:我要保人大2013-9-11

劳动纠纷 已阅图标

0 643 天灿英子2013-9-10 发表 | 最后回复:天灿英子2013-9-10

【高效流程与管理制度】文化因素决定管理方式 已阅图标 agree

0 981 华恒智信2013-9-10 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-10

【高效流程与管理制度】通用电气的“情感管理” 已阅图标 agree

0 919 华恒智信2013-9-10 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-10

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2 1952 bianzhengyu2013-8-29 发表 | 最后回复:ainiyang2013-9-10

麦肯锡-业绩考核体系和激励奖惩机制手册(1[1].1版).ppt 已阅图标 attachment agree

0 1196 top500global2013-9-9 发表 | 最后回复:top500global2013-9-9

【高效流程与管理制度】Moxa塑造职业员工

0 974 华恒智信2013-9-9 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-9

英文原版ppt(for 人力资源管理:赢得竞争优势,第五版) 已阅图标 attachment 女生贴  ...2

18 8218 sguanerr2008-1-20 发表 | 最后回复:sharon89092013-9-9

【华恒智信经验咨询案例】某跨国香精香料企业组织结构设计及岗位工作职责梳理项目纪实 已阅图标

0 1827 华恒智信2013-9-9 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-9

DEA怎么用 已阅图标

1 1227 czd1989008172013-9-9 发表 | 最后回复:puyol52013-9-9

投票 如果再给你一次选择专业/职业的机会,你会选择学习或者从事人力资源管理么 已阅图标

7 1569 swb1270412013-7-30 发表 | 最后回复:dingxunyi2013-9-8

人力资源战略管理的七大着力点——WORD版 已阅图标 attachment

6 3208 lijun_xushu2007-6-4 发表 | 最后回复:gmtgyf2013-9-8

板块间相对公平的基础是对业务板块清晰的定位 已阅图标 agree

0 1450 hello2hi2013-9-6 发表 | 最后回复:hello2hi2013-9-6

【管理制度】工作业绩迅速提升秘密 已阅图标 agree

0 1183 华恒智信2013-9-6 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-6

【高效流程与管理制度】巴斯夫兴旺不衰的奥秘 已阅图标 agree

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【华恒智信经典咨询案例】某电力科学研究院任职资格体系及人员晋升通道设计项目纪实 已阅图标 agree

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老板为加强管理,在公司安装监控软件监控员工,引发员工激烈反弹 已阅图标 agree

2 1097 baolixiong2013-6-24 发表 | 最后回复:baolixiong2013-9-6

【经典咨询案例】某生产制造企业任职资格体系建设项目纪实 已阅图标 agree

2 3644 华恒智信2013-9-4 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-6

【管理制度】如何实行弹性工作制? 已阅图标 agree

4 3860 华恒智信2013-9-3 发表 | 最后回复:华恒智信2013-9-6

薪酬设计方法(见附件) 已阅图标 attachment agree

1 979 示人以真abc2013-9-5 发表 | 最后回复:liuzhiyich2013-9-5

2008新劳动法解读 已阅图标 attachment

7 2106 itguest2010-2-8 发表 | 最后回复:lzs2013-9-5

如何辞退员工 已阅图标 attachment

6 1881 hansenyi2010-8-4 发表 | 最后回复:lzs2013-9-5

构建学习型董事会是外派机制的核心要义 已阅图标 agree

1 1352 hello2hi2013-9-5 发表 | 最后回复:上尉诗人2013-9-5

"社会责任管理体系创新 ——评“国家电网社会责任管理创新体系” " 已阅图标 agree

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【高效流程与管理制度】澳洋顺昌的内部公司制 已阅图标 agree

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【高效流程与管理制度】ABB的“多国部队”与“当地官兵” 已阅图标 agree

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【经典咨询案例】某大型度假村酒店定岗定编项目纪实 已阅图标 agree

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分享管理学顶级期刊文献(来源管理学报、管理科学学报等顶级刊物)——组织行为学 已阅图标 attachment agree

4 7284 阡陌阡寻2012-10-24 发表 | 最后回复:一帆风顺1112013-9-5

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67 12448 xingkongct2009-11-3 发表 | 最后回复:wjxRDHR2013-9-1

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