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[经济学前沿] 【NBER】疫情大流行、全球供应链和本土劳工需求:来自中国发布的1亿个招聘岗位的证据 [推广有奖]

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丁丁@经济论坛 在职认证  学生认证  发表于 2020-12-18 11:39:17 |显示全部楼层

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来自于NBER的working paper,用企业招聘大数据分析疫情对全球、中国、武汉的经济冲击

1、论文信息:
Fang H, Ge C, Huang H, et al. Pandemics, Global Supply Chains, and Local Labor Demand: Evidence from 100 Million Posted Jobs in China[J]. NBER Working Paper, 2020 (w28072).
2、论文作者:
周玲玲,清华大学公共管理学院博士后,主要研究方向:全球价值链、投入产出模型和可计算一般均衡模型
3、论文摘要:
本文主要基于中国最大在线平台(iResearch)发布的职位,研究新冠疫情如何影响劳动力需求。(1)数据显示,由于新冠疫情的全球蔓延,自2020年1月23日武汉封城后,前13周新发布的工作数量比去年同期减少了约三分之一。(2)研究表明:国外疫情蔓延尤其是国外政府的防疫政策,通过全球供应链引致中国新增工作岗位减少了11.7%。(3)研究发现:国内疫情高峰期,中国外贸公司劳动力需求降幅低于其他类型公司;但随着国外疫情严重,外贸公司的劳动力需求则表现欠佳。
4、论文结论:
本文运用中国1亿个职位发布中的大数据信息进行实证研究,研究表明新冠疫情将会沿着全球供应链产生传导效应。本文展示了新冠疫情通过全球供应链传导的案例,特别地,国外政府的疫情防控政策导致中国新增就业机会减少了11%。此外,本文发现在疫情初期外贸企业的劳动力需求降幅优于其他行业。但伴随新冠疫情的国际蔓延及国外防疫政策加强,外贸企业的劳动力需求则呈现大幅下滑。
本文关于新冠疫情沿着全球供应链传播的路径,表明全球协作抗疫的重要意义。只要大流行病在世界仍在扩展,就会出现第二部甚至第三波。因此,鉴于世界不同国家或地区存在紧密的合作分工关联,要使全球经济尽快从新冠疫情引发的衰退中恢复过来,各国必须深化人类命运共同体认识,团结协作共同抗疫。
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关键词:全球供应链 招聘岗位 供应链 Supply Chain 可计算一般均衡模型 中国 新冠疫情 全球供应链 企业招聘 1亿个招聘数据

Pandemics, Global Supply Chains, and Local Labor Demand Evidence from 100 Millio.pdf

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