西南政法大学就业
大学毕业招聘高峰来临,山西财经大学国贸专业研究生刘富英也一头扎进了求职大潮中。然而,在公务员报考时,她心仪已久的太原海关却仅限本科生。这让她很郁闷,继续深造了好几年,为什么就业还不如本科生受欢迎?
新华网太原
而太原理工大学化学工程与技术专业的小杨则说,同学们大多想进研究院、高校或者企业的技术中心,然而,现在高校、研究院
近来,“研究生争相应聘环卫工”“研究生返乡种地气死老父”等新闻引发广泛关注,研究生就业形势令人担忧。本来趋之若鹜、竞争激烈的研究生,为什么在就业阶段却遭遇本科生与博士生的“两头挤压”?
研究生找工作落入“高不成低不就”的境地
晏琼是华中师范大学国际经济学专业的一名硕士研究生,从9月份到现在,她已投出去七八十份简历,但有回音的只有六七个。“本科学校一般,当时就业压力大,才选择了考研。”然而,三年过去了,晏琼发现研究生找工作也不容易。“之前想去北上广,但看形势不是很好,要是找不到理想的工作,可能就回江西老家了。”她说。
不仅是晏琼感到形势严峻,太原理工大学化学工程与技术专业的小杨也说,“相比往年,今年工作确实难找了。”今年煤炭市场不景气,很多企业缩减了招聘规模。“虽然学校已经举办过近200场招聘会了,但我们专业签约的同学却寥寥无几。”小杨说。
小杨说,研究生就业受到了博士生和本科生的“两头挤压”。想从事研究工作,但现在高校、研究院
小杨说,部分同学后悔读研:“还不如本科毕业就工作,也不至于落到现在‘高不成低不就’的境地。”
求职心态存在误区 学历“含金量”下降
太原理工大学就业指导中心主任袁群芳认为,研究生就业遇冷的重要原因是“高不成低不就”的求职心态。他说,很多研究生依恋“铁饭碗”,想考公务员或者进高校、科研院所、国企等。但现在高校、科研院所等招聘门槛较高,一般
刘富英说,她周围的同学比较倾向选择银行、政府部门、国企等单位。“这些单位相对高薪,而且比较稳定。虽然外企和自我创业薪酬相对高,但能力也要求比较高,工作压力太大。”