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哈尔滨商业大学特色专业介绍_劳动与社会保障_专业课程介绍_专业排名_就业方向

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 劳动与社会保障
  培养目标:本专业培养具备管理学和经济学等方面的知识,基础扎实、知识面宽、综合素质高,具有创新意识、实践能力和创业能力,能在劳动与社会保障、企事业单位人力资源管理、公共管理和政策研究等部门从事实际业务工作的复合型、应用型高级专门人才。
  本专业服务面向党政机关、劳动和社会保障、企事业单位人力资源管理、公共管理等部门和保险公司、科研机构、高等院校。
  专业特色:本专业是黑龙江省省内唯一的劳动与社会保障本科专业。实施“561”(五功、六能、一适应)人才培养模式,即“五功”指计算机操作基本功、语言表达基本功、外语听说读写基本功、应用文写作基本功、劳动与社会保障法规基本功;“六能”指组织协调能力、科学研究与教学能力、公共管理能力、社会保险精算能力、社会保障基金管理能力、劳动与社会保障业务处理能力;“一适应”指通过学生在校期间的学习与实践,尽可能地缩短学生进入社会工作的适应期,使学校的毕业证能成为社会就业岗位需要的“执业证”。
  主要课程:管理学、行政学、社会学、人口学、公共经济学、劳动经济学、福利经济学、计量经济学、公共管理学、公共部门人力资源管理、公共部门财务管理、经济法、税法学、社会保障学、劳工关系、劳动法与社会保障法、保险学、发展与就业、社会福利与社会救助、社会保障基金管理、统计学、专业统计与信息系统、社会保险精算和社会保障预算等。
  学制四年,可授予管理学学士学位。




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