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【开设目的及意义】本专业培养德、智、体全面发展,具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理方面的专业知识和能力,能够在企事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的应用型专业技术人才。
【主要课程】开设政治经济学、高等数学、管理学、会计学、市场营销、人力资源管理、财务管理、管理信息系统、组织行为学、社会心理学、企业伦理、民商法、公共关系学、经济法学、劳动法规等课程。
【学制】四年制本科。
【授予学位】管理学学士。
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