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会计是一个敏感的职业,涉及到钱,涉及到单位很多私密性的事情,所以单位在招聘会计人员的时候对候选人的可靠性特别关注。公司总经理曾经给我们讲了这样一件真实的事情:在深圳一家规模不大的私营公司里,会计对老板 ...
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第三,要有过硬的职业技能和学识。会计作为一种职业,除了职业道德和职业操守外,还要有职业所要求的知识和技能,会计应该掌握有良好的专业技术水平,能为老板提出生产和经营所需要的建议和意见,为组织的发展献计献策。 第四、要学会沟通。会计人一样是社会人,社会人少不了沟通,因此我们会计人要学会与下属沟通,与同事沟通,与上级沟通,与老板沟通,与社会职能部门沟通,特别是与老板的沟通尤为重要。要通过沟通了解别人对你的看法,特别是老板的看法;通过沟通来展现你的工作能力和处事能力;通过沟通来了解和学习他人好的地方来不断提高自己。 第五、要有责任心。做事先做人。会计是管家,会计人要把老板的钱当成自己的钱来管,也许老板的资产很大,资金很充裕,但是管家也要严格把关,不能多花一分钱;老板可以说不出自己的家产,管家要清楚。 第六、要爱岗敬业。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子,要热爱自己的工作才能做好自己份内的事,工作做好了才能赢得老板的信任。 第七、不能好高骛远,要摆正自己的位置。应当脚踏实地从基础做起。 信任是双方的,信任也是要讲原则的。如果取得老板的信任是以违背法律法规、违背会计人的职业道德和操守为代价的,那么这样的信任宁可不要。真正的信任是建立在相互之间的,一个值得信任的人才能得到别人的信任,一个不值得信任的老板,你敢让他(她)信任你吗?我们做事凭的是良心和责任,我们尽责了,我们尽力了,就是老板不信任,那也算对得起自己的良心了!
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