行业心得：会计人眼里的“四大”-会计从业资格培训-经管之家官网！

1、这次还是准备去普华永道—世界四大会计事务所之首，一个充满挑战和机遇的地方。有句话说：如果你爱一个人，那么送他去普华吧，因为那里是天堂；如果你恨一个人，那么送他去普华吧，因为那里是地狱。普华收入很高，合伙人年薪上千万，高级经理年薪百万，普通经理年薪几十万，连才毕业的大学生，年薪也有十万。在那里你可以接触到很多世界500强公司的财务管理经验，你可以为中国企业海外上市提供审计，你可以为跨国公司并购提供财务咨询。普华分公司和客户遍布全球，你有很多机会去全国各地，世界各地工作，一年中三分之一的时间你都会出差，你会与很多优秀的同事共事，博采众长。上个星期我在北京国贸大厦总部培训，我们那一组六个人有一个北大的，一个南开的，两个澳洲某商学院的MBA，一个欧洲著名商学院的MBA，高手云集啊。但是普华的工作强度很大，经常加班到深夜，是著名的铁人训练集中营，很多人受不了的。
    2、我同学相对较多的是在四大会计事务所做，这些人的收入基本上也算是我们班级的平均水平吧，累死累活的在四大奋斗了4年多的也能当上个小领导（小的不能再小的领导），每个月到手10k左右，在四大的一共9个人，没有一个结婚的，有男朋友的只有2个，用她们的话说，就是没时间没精力，再总结下，就是周星驰那句话：活的像条狗似的。看着她们的黑眼圈，确实有点道理。
    3、普华作为最大的会计事务所，希望能够招募到最优秀的人才，当然，会计是非常特殊的行业，这行业并不容易做，会很辛苦，特别是新进人员，面对一大堆数字，还会经常需要出差，这必须要对这行有足够的兴趣，打算在这个领域长久发展下去的人才才能坚持下去，否则真的很难生存。
    4、四大员工的工作状态
    以香港安永为例（香港安永是公司聘用的年报审计实施单位，所以最为熟悉），外勤的时候，他们每天9点上班，中午不休息（即使他们有一个小时的工休安排），晚饭15分钟解决，然后一直到晚上10点下班，转天继续，周而复始至项目外勤结束。可以说工作强度非常之大，快交作业的几天熬通宵是很正常的。因此在四大工作身体不一定强壮，但体质一定要过硬，这种加速折旧的工作负担不是咬咬牙就能坚持的，在四大工作过的人，特别是女性员工，大都怨声载道、半途跳槽，拿着高薪做着月光族，因为大把大把的银子都花在了化妆品、做美容、健身房等奢侈品消费，否则只怕出嫁前就音容宛在、青春难保了。
    5、具体业务以及职业前景
    有人说在事务所工作的人就像民工，今天让你去刷墙明天让你去抹地，的确很形象，大家进四大后，发你一个笔记本电脑，参加完培训后就开始无休止地外勤了，这个项目让你做现金、下个项目就让你做存货……等你把所有会计科目都做过一遍后，第一年基本就过去了，表现好的升职A2，加薪若干。第二年，重复第一年的工作（内勤比例增多，分担部分复审工作），外带辅导新A1，第三年是个门槛，很多人都混不过三年就跳槽走人或者熬过三年自以为可以的却不被老板赏识而被fire，好的结果当然是升到AIC或者senior，但是同时工作压力同时成几何级数递增，到这个阶段如果身边的家人或者朋友还以为你是个正常人而非工作狂的话那就太不正常了，但是如果你思维还正常的话，那自己就会感到厌倦。
    文化的融合，为什么四大的高管大都是香港人、新加坡人甚至马来人？为什么MOTO、OTIS在中国呆了这么久还是不肯放权给中国人管理，不是我们能力不行，而是西方的企业文化融不下东方，换句话说就是我们永远也不可能融入西方的主流社会。

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