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采购经理是追料的吗?
程晓华
2016-8-23
经常有采购经理、总监级别的人问我,程老师,我们天天忙着追料,都顾不上管人了,要跟手下开个会都得晚上或周末加班开,弄得我们自己很累,手下人也叫苦连天,您有什么好的经验分享吗?
我说我从97年开始做过采购员,然后是采购经理,计划经理,物料经理都做过,直到后来做伟创力手机事业部的供应链管理总监、全球物料总监,我自己的体会是,采购员不是追料的,采购经理就更不是追料的了。
我给采购员的定位是“供应商的虚拟供应链管理经理”,如何帮助供应商真正地理解我们的需求,并制定相应的供应链管理模式、策略及流程、做法,然后辅导供应商正确地实施这些东西,这才是采购员该干的活儿。
采购员要与供应商建立共同的目标,那就是如何以最低的库存(呆滞责任),最大程度地满足我们不断变化的需求,这应该成为供需双方的共识。
当然,必要的时候,该追的料,采购员还得去追,毕竟有“防不胜防”的时候,关键的问题是你放在“防”上的时间多,还是“追”上的时间多。
如果说采购员级别的人不得不去追一些料的话,那么,采购经理、总监级别的人如果天天忙着去追料,则就是大逆不道了,因为这是典型的“德不匹位”,“能力不匹其职”。
说他“无德”,是因为,他拿着采购经理、总监的工资待遇,干着一般采购员的活儿;说其“无能”,是因为他还不如个牧羊人的水平 - 羊是吃草的,牧羊人是吃(羊)肉的,牧羊人的职责就是识别并教育这些不好好吃草的羊,一旦教育不好,就只能拿来吃肉,或红烧、或涮锅子,但如果这个牧羊人非得替羊去吃草,那他就是羊的水平了,而,是羊,就不是人。
现实中,我们经常见到的是那些“华佗式的采购经理”,他们经常挂在口头上的话就是,我跟谁谁关系好,别人搞不定的料,我能搞定,他们喜欢“手到病除”的感觉,岂不知,华佗的哥哥们更有价值?
作者程晓华(John Cheng )先生,《制造业库存控制技巧》(中国财富出版社)第1、2、3、4版著作者;《制造业库存控制技术与策略》课程创始人、讲师,全面库存管理(TIM))咨询独立顾问,邮件:www.timvalue.net
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