PCCW(电讯盈科)第一轮面试（转载）-经管之家官网！

今天下午4点我来到国际银行中心的电讯盈科参加第一轮的面试，觉得PCCW的recruitment真的很有意思一点都不会很沉闷死板的那种，如果下次还有这样的面试我也很希望再参加一次。现在大概说说我面试的过程吧。下午4点一共5个人面试，刚开始我以为是one by one但后来才知道我们5个人是一个team.
4:15pm Group Activity
HR manager给了我们一堆积木和其他材料要我们玩 Air Lift business game, 其实以前读master学的human resource strategy已经从课本上接触过这种recruitment方式没想到今天我有机会遇上了。这个游戏的玩法我也不多说了，大家自己看这个网站，无论是内容和要求都是和我们今天的一模一样：http://www.elitetraining.co.uk/business_game/Air_Lift.htm
不过这一part很搞笑，不知道是HR有心整我们还是自己组的粗心，我们一直都少了一块积木但又不可以要求问HR要也不可以向HR提任何问题。直到最后我们还是没解决“少了一块积木”的问题就直接跟她说任务完成。其实她要求时间是45分钟内完成但我们30分钟就完成了但后来我觉得我们做错了，因为我们一直是被时间牵着鼻子走，teamwork和strategy是有的但就是没责任心，居然把“少了一块积木”的任务直接交了。其实当时已经在想“少了块积木”究竟是tricky or our careless? 如果是tricky有心整我们，我们还是没把问题解决怎么办呢？但当时我确实找过桌面没有找到多余的积木，最终也还是想不出办法所以我们只好交了。我说这part搞笑是因为我们group activity之后我主动收拾桌面的垃圾然后两眼再仔细地扫了一下桌下的地板发现了一块积木，就是我们“丢”的那块。然后我很兴奋地举了起来说“找到啦”，其他group members也都愣了，而HR他们反而笑了，呵呵。。。我知道我们group就这样完了！
5:15pm Individual interview
一个小时的business game之后我们就进行了单独面试，每人15分钟的时间，不懂为什么我被HR安排到最后一个。其实有得选的话我宁愿第一个面试完可以早点走。HR也很精，本来我们想问一下被面试完的人题目但他们出来的时候都是HR送到电梯口看着他们走才叫下一个的。就这样我在外面坐着和其他人聊天，发呆熬过了一个小时。
终于到我了，一进去就看到一男一女刚才负责business game的managers。她先用英文和我说了几句然后要我两分钟的自我介绍，当时心想很简单就照说，也可能她对我的学历背景有兴趣吧，我2分钟的自我介绍她打断了好几次要我说一下在外读书怎么适应环境，什么是twining program,为什么瑞士那么有名的hotel diploma读完之后又改成读BA degree...其实我很乐意回答她这些问题，因为我觉得她英语不比我好反而增加了我的自信，而且我想她在这方面多问我几个问题还可以拖延一下时间少问点别的问题。10分钟过后另外一个男的就用国语问我要求我用国语回答，我一听他的口音就知道他是香港人。我记得有个题目他问得我愣了一下，他说“刚才地上拣到得积木是你有心去找，还是无意找出来的”，然后我一愣心直口快地说“一半一半吧，其实我收拾桌面的垃圾时才想起刚才我们没找桌底下有没有积木”，但后来我发现我不该这样答的。问完这个问题之后他们就用回广东话来继续问我问题大概都是关于管理方面的知识现在想不起来了，反正我被面试了不止15分钟。
面试结果两个星期后会通知，如果PASS的话会进行下一轮的面试。其实我对这个面试的表现感觉还可以吧，起码比之前两次面试有信心，但我不是一个做事果断的人，我还是一直在考虑，如果两星期后真的有第二面试还要不要去呢？如果真的幸运被选中我又自己放弃岂不是很浪费？！毕竟这个职位一共有1200多人笔试然后再进行一次又一次的面试啊...但自己确实很想体验一下自己没经历过的事情啊，哎！