“共享人才•共谋发展•共赢未来”征文启事——北京市人力资源研究中心-经管之家官网!

人大经济论坛-经管之家 收藏本站
您当前的位置> 人力资源>>

人力资源库

>>

“共享人才•共谋发展•共赢未来”征文启事——北京市人力资源研究中心

“共享人才•共谋发展•共赢未来”征文启事——北京市人力资源研究中心

发布:xiaoyang | 分类:人力资源库

关于本站

人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

经管之家新媒体交易平台

提供"微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯"等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】

提供微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】

北京市人力资源研究中心“共享人才•共谋发展•共赢未来”征文启事由北京市人才工作领导小组、北京市委组织部主办,北京市人力资源研究中心承办的“2011年北京人才发展高端论坛”拟于5月下旬召开。此次论坛 ...
扫码加入经济学习群


北京市人力资源研究中心


共享人才共谋发展共赢未来征文启事

由北京市人才工作领导小组、北京市委组织部主办,北京市人力资源研究中心承办的“2011年北京人才发展高端论坛拟于5月下旬召开。此次论坛以共享人才共谋发展共赢未来为主题将围绕打造环渤海经济圈、建设世界城市群,探讨促进京津冀人才交流、推进区域人才合作、增强区域人才竞争优势的思路与对策。为丰富论坛内容,拟先期开展论坛主题征文活动。

一、征文选题

主题为共享人才共谋发展共赢未来。具体选题包括:
1、国内外区域人才合作的基本理论和实践经验;
2、央地人才一体化的现状、问题与对策;
3、京津冀区域经济社会发展状况及其对人才的需求;
4、京津冀区域人才合作的历程、问题与对策。
5. 其他相关选题。

二、征文要求

论文要围绕主题展开,坚持理论与实践相结合,观点鲜明、说理透彻、针对性强。保证所提交论文未公开发表,内容有独到见解,数据真实,引证准确,引注规范。论文应包括摘要、关键词、正文、注释、参考文献等。注释采取页下注,参考文献附正文后。论文正文篇幅应在5000—8000字左右,同时提交300字左右的论文摘要,并请在文末注明作者姓名、单位、职称、联系电话及通信地址。
三、征文评奖
邀请领导、专家共同组成论文评选委员会,对征集到的论文进行评选。获奖论文将编入《优秀论文集》。按评选等次给予适当奖励,并颁发证书,赠送《优秀论文集》。视情邀请入选作者加此次论坛或作大会演讲。
四、投稿方式
来稿请发电子版,电子邮箱:cys@bjdj.gov.cn
征文截止时间201151日。
联系电话:010-64483895
「经管之家」APP:经管人学习、答疑、交友,就上经管之家!
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源,并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库,各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里,你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家(原人大经济论坛),跨越高校的围墙,带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP
本文关键词:

本文论坛网址:https://bbs.pinggu.org/thread-1047087-1-1.html

人气文章

1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责;
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。