网友爆料腾讯将裁员20% 腾讯人力资源部出面否认-经管之家官网！

　据经济之声《天下公司》报道，最近，腾讯公司又被麻烦袭击了。在新浪微博上注册名为“徽剑”的网友爆料说，明年腾讯除了微信外，整体将会裁员20%。他在自己微博中写道：　　“再透露一个悲剧：腾讯财务收入进一步滑坡，从去年修改后40%增长，今年的报表如果不做处理的话，增长仅为20%了，及其（极其）难看，这也是腾讯的增长率连续5年以50%的速度降低。马化腾已经正式说服其他高层，放弃裁员的面子，明年腾讯除了微信外，整体将会裁员20%了。此消息我已查证，总数达数千人之多。”
　　随后“徽剑”有言之凿凿的表示：“不信的人可以大可以等待一年，今年腾讯减少招人，春节时候马化腾就有意裁员，但是多个高层出于自身利益考虑，都不愿意裁剪自己的人，提出裁员有损腾讯形象，才拖下来。”
　　对于腾讯公司的回应，“徽剑”似乎早有预料，他表示，明天腾讯公关部门肯定会说这是假消息，不过腾讯内部人员心中清楚：缩编了哦、不批进人指标了哦、考核更加严格了哦、卷铺盖走人的多了哦。顺便说下，这批裁员的很大指标都是老一点的员工哦，因为他们工资高啊。
　　“徽剑”说的如此肯定让人也对腾讯公司产生怀疑：莫非这家行业巨头真的扛不住了？对此，经济之声记者丁华艳致电腾讯公司求证这个消息，在腾讯公司发来的书面回复中，腾讯表示：腾讯各项业务处于健康发展中，招聘工作正常进行，人员稳定增长，关于裁员的传闻并不属实。
　　同时腾讯招聘的官方微博也已发出辟谣的声明：“近期微博上出现腾讯裁员的传闻并不属实，腾讯各项业务处于健康发展中，招聘工作正常进行。来自海内外近两百所高校的同学已通过校园招聘获得腾讯的录用函，同时面向社会人士的招聘也在进行。欢迎有梦想、爱学习的实力派关注腾讯招聘官网以及我们每周在微博发出的热招岗位信息！”
　　对于腾讯公司的这个声明，“徽剑”认为，从腾讯公司反应来看，腾讯公关不说话，而是由人力资源部门来发表就值得玩味了。要知道公关部门可是公司意见话筒，而人力资源即使说的不对，公司也可以推卸为部门意见。上半年腾讯旗下的搜索引擎SOSO被传出走了一半人，下半年电商又走了很多人，产品线维护都出现问题。
　　“徽剑”透露说，根据腾讯的淘汰机制，2009年以前整个公司淘汰比例固定5%，2010年以后是7-10%。腾讯每年固定淘汰7-10%，按20000人算，就会有1400至2000人被辞退。今年以来，内部在资源整合，很多项目被砍，很多岗位现在出现非常奇怪的现象，就是：发布招聘广告，人事部门轻浮面试，就是不进人。
　　按照“徽剑”的说法，腾讯有可能是通过“只出不进”的方式裁员。但是，一位刚刚辞职离开腾讯的前员工告诉记者，没有听说腾讯裁员，至少以前身边的同事没有变化。
　　前员工：我觉得不可能，腾讯一直都在招人，之前裁员的消息出来之后马化腾不是还发过一封信吗？说还会继续怎么怎么的，应该不会啊，反正我了解的，我身边的人没有被裁员反正。
　　记者：你说是几月份的时候马化腾说的？
　　前员工：很早之前，今年年初的时候吧，当时也是说曾经裁员，但是有媒体大面积的报道，后来马化腾发了一封内部邮件说还会继续扩大队伍，现在公司成长很快，我们招了很多人，但是这不代表我们以后不招人，反正类似的，好像也有人报道过了，好久了。我觉得应该不太可能，那么多人，现在一两万人，裁20%那得多少啊！不可能裁人，现在业务都需要人呢，不可能，现在业务那么多，发展那么快，怎么可能裁那么多人，而且还要顾及社会影响啊。
　　互联网专家洪波也分析说，腾讯做为一家大公司，人员流动很正常，但是裁员20%的可能性不大。
　　洪波：像腾讯、阿里、百度这种超级公司，正常的人员流动我觉得也不会是一个特别小的数目，因为本身公司规模已经足够大了，裁员可能性很小，为什么呢？因为腾讯现在正面临一个比较大的公司战略的转型，这种转型不是说人才已经过剩了，而是缺少不足，他需要更多的人才来实现这次规模更大的转型，加上现在的其实不同的业务部门独立性更强，各个业务部门也有更多的自主权，我相信在未来一段时间内这些业务部门都需要更多的人才，而不是裁人。
　　今年以来腾讯接连传出裁员的消息，但是大部分都是外界的猜测，到底为什么腾讯接连“被裁员”呢？洪波认为，可能是有人放大了一些消息。
　　洪波：我觉得更多的是别人把一些小的内部调整把它放大了，其实如果真是裁掉四千多人的话，这个可能是一个很大规模的裁员，但是对于这样的公司来说我觉得没有必要，因为可以看腾讯的营收增长其实状况还是非常不错的，根本没有必要通过裁员来压缩成本，提高运营效率，这个往往是自己自身的经营状况出现问题的公司才会这么做，所以我觉得这种传言没有根据。