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行政与人力资源版主实习期总结

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尊敬的论坛站务委员会：本人于2010年9月26日被任命为论坛行政与人力资源版块实习版主，在这一个月的时间里，完成由会员到版主的角色转变，在星野、A4以及其他版主的关心和指导下，逐渐熟悉论坛的管理，并积极参与到论 ...

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尊敬的论坛站务委员会：
本人于2010年9月26日被任命为论坛行政与人力资源版块实习版主，在这一个月的时间里，完成由会员到版主的角色转变，在星野、A4以及其他版主的关心和指导下，逐渐熟悉论坛的管理，并积极参与到论坛的建设中，对论坛版块图标的美化、隐藏帖回复即可见等问题提出合理化建议。

人力版块目前的问题主要有：

1.会员分享的资料比较多，很多资料没有检查是否损坏，还有待版主进一步审核。
2.对行政与人力资源领域的问题讨论不是很多，版面气氛稍显冷淡。很多会员提出问题，回答的帖子很少，缺乏相互交流的热情。

3.人力版块的精华帖很少。

4.人力板块的活动比较少。

5.另外一位版主康哥哥我无法联系上，我们之间还缺乏沟通和交流。

6.本人平时工作比较忙，没有太多的精力投入到版块，只能在晚上或者周末对版块进行管理。

7.版块缺少牛人坐镇，解答一些会员的专业问题。目前，一些会员在人力版块的提问主要是我回答，但设计到薪酬等方面，我不是很在行。无法给与及时准确地解答。

除了上述一些问题之外，人力板块还有很多值得改进的地方。作为版主，我的工作任务还很重。
针对这些问题，我会逐渐从基础着手，保证版块资料帖的质量，对于提高高质量资料的作者给与奖励。积极引导会员探讨人力方面的问题，对会员的提问，给与积极答复，互相学习，共同提高。

版块的精华帖很少，有待进一步开发。我会积极关注会员的发帖，积极鼓励他们发表独创性、稀缺性资料或观点，及时给与奖励，激发他们的热情。

后期我会思考如何在人力版块开展一些提高人气的活动，拉升版块人气指数，提高版块吸引力。

如果有可能的话，我想建议站委会联系下康哥哥版主，请他多关注我们版块的管理工作，我一个人精力有限，近期要组织单位的校园招聘活动，更忙了。人力版块是论坛比较重要的版块，无论如何，要打造好这个版块，成为论坛的精品版块之一。

以上是我这一个月的一些体会和感想，时间仓促，如有错误之处，还请站委会指正。

江湖依旧
2010年10月25日

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