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数据分析师的成长之路——CDA数据分析师项目组专访文字实录

数据分析师的成长之路——CDA数据分析师项目组专访文字实录

发布:Lay.Terry | 分类:CDA数据分析师认证

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9月4日下午论坛与国内最大的移动大数据平台TalkingData在京举行战略合作签约仪式,双方将结合各自优势,就数据分析师培养和数据分析服务等方面展开深入合作。媒体报导参见:https://bbs.pinggu.org/thread-3202959-1- ...
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9月4日下午论坛与国内最大的移动大数据平台TalkingData在京举行战略合作签约仪式,双方将结合各自优势,就数据分析师培养和数据分析服务等方面展开深入合作。媒体报导参见:https://bbs.pinggu.org/thread-3202959-1-1.html
以下是对论坛CDA数据分析师项目组的专访。
https://pic.bbs.jg.com.cn/album/201409/11/150143z1ccemmrvc1bfslz.jpg
文字纲要:

8天课程筹备初期,有个问题一直困扰着我们,就是这8天,我们要讲什么,这基本是所有培训机构都要面临的一个根本性问题。


其实整个CDA数据分析师项目组要做的东西,总结起来就三点:一是过去的六年,论坛开设了这么多数据分析方面的培训课程,怎样吸收好的东西,去讲给一个可能连数据分析都不知道是什么的人去听;二是让更多有想法,有特点的老师加入进来,包括我们的版主队伍。在此,也是打个广告,欢迎更多有思想的版主牛人,来跟我们联系。当然,你的才华需要大家说了算;三是怎么让更多小白同学,知道有这么一个实在的课程,有一个良好的学习环境,去进入数据分析这个领域。


回归到原点,第一个要解决的问题,讲什么东西。当时我们从51job、智联招聘、百度招聘上面抓取了数据分析师岗位的众多信息。然后提取出这么几个热词:统计学、SQL、SPSS、SAS、数据挖掘。其实很多小公司是没有数据分析师这个岗位的,大数据时代一来,领导说要重视数据,企业HR就慌了,所以目前很多招聘网站上的数据分析师岗位要求是有偏离的,一半是企业HR搜百度,粘上去的,还有一部分是领导的想法。从目前的很多中小企业的情况来看,一是没数据,二是岗位体系根本未成熟。


现阶段的数据分析培训,目标是培养业务结合的数据分析能力,其次,对于企业喜欢的主流数据分析软件spss、sas、r等的培训,是我们最擅长的领域,也的确是数据分析师应当熟悉的几个工具,我们将软件应用能力作为课程的核心基础,基本上会贯穿整个授课周期,当然越往后期,越会冲淡软件的要求,毕竟数据分析工作终究是服务于实际业务。一盘菜上来了,大家关注的是好不好吃,至于是用微波炉还是铁锅做的,厨师有自己的选择。


对于高校标准的统计学课程,我们怎么去讲授地更加生动形象,一直是困扰我们的问题,在前两期的具体开展过程中,也的确经受了挑战,我们坚持去讲解部分统计学原理,同时尽可能讲的生动。有些人可能不喜欢,小时候学习小学语文和小学数学其实一样挺痛苦的,但是估计所有人都不会抱怨这些基础性的东西,不然可能都不敢出去买菜了。


这也是我们想告诉每一个学员我们所坚持的这么一个理念,基础一定是很重要的,学习永远是自己的事儿,也是漫长的事儿。培训机构和大学往往是有冲突的,前者想让你学的越短越好,后者则希望你学的越多约好。我们努力地想让人学的久一点,也想学的多一点,但很多人其实是不乐意的。我们希望给与的是一个好的学习氛围,这是8天以内,也是8天以外的任何一期,我们跟每一个学员说,你肯定有不明白的地方,后续的每一期,我们都摆好咖啡饮料,欢迎你过来。


第一期正式上课前3个月,论坛内讲师开了4次内容会议,同时我们又去拜访京城大大小小公司的几十位PM、Director、CTO……数据分析在金融、电信、医药、游戏行业其实差异很大,好的数据分析师必然熟悉自身业务,这些人的经验汇聚到一起,便形成了cda课程最后两天的精华。


概括一点来说,目前CDA数据分析师的学习体系有这么几个关键词:原理、软件、业务、行业,最后一点是社区,也就是人大经济论坛的坚实后盾。


往期现场情况:
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