[感谢rayzhangfy]英文文献4篇-经管之家官网!

人大经济论坛-经管之家 收藏本站
您当前的位置> 文献>>

外文文献

>>

[感谢rayzhangfy]英文文献4篇

[感谢rayzhangfy]英文文献4篇

发布:tjygm | 分类:外文文献

关于本站

人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

经管之家新媒体交易平台

提供"微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯"等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】

提供微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】

1文献名:ThereturnstocontinuoustraininginGermany:newevidencefrompropensityscorematchingestimators.作者:GritMuehler,MichaelBeckmann,BerndSchauenberg.(2007)期刊:ReviewofManagerialScience1:3,电子链接: ...
坛友互助群


扫码加入各岗位、行业、专业交流群


1 文献名: The returns to continuous training in Germany: new evidence from propensity score matching estimators.
作者:Grit Muehler, Michael Beckmann, Bernd Schauenberg. (2007)
期刊:Review of Managerial Science 1:3,
电子链接: http://www.springerlink.com/content/m54k1667g1041820/">http://www.springerlink.com/cont ... 20/
2 文献名: Learning by Doing vs. Learning About Match Quality: Can We Tell Them Apart?.
作者:ÉVA NAGYPÁL. (2007)
期刊:Review of Economic Studies 74:2, 537-566
电子链接: http://www3.interscience.wiley.c ... ETRY=1&SRETRY=0">http://www3.interscience.wiley.c ... Y=0
3 文献名: Trade, Wage Gaps, and Specific Human Capital Accumulation.
作者:Ngo Van Long, Raymond Riezman, Antoine Soubeyran. (2007)
期刊:Review of International Economics 15:1, 75-92
电子链接:http://www3.interscience.wiley.com/journal/118505669/abstract">http://www3.interscience.wiley.c ... >
4 文献名: Worker Reciprocity and Employer Investment in Training
作者:Edwin Leuven, Hessel Oosterbeek, Randolph Sloof, Chris van Klaveren. (2005)
期刊:. Economica 72:285, 137-149
电子链接: http://www3.interscience.wiley.com/journal/118643750/abstract">http://www3.interscience.wiley.c ... ract

扫码或添加微信号:坛友素质互助


「经管之家」APP:经管人学习、答疑、交友,就上经管之家!
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源,并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库,各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里,你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家(原人大经济论坛),跨越高校的围墙,带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP
本文关键词:

本文论坛网址:https://bbs.pinggu.org/thread-433007-1-1.html

人气文章

1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责;
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。
经管之家 人大经济论坛 大学 专业 手机版