国企改革下一步:聚焦难点

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  新一轮国企改革的大戏已经开幕。9月13日,中央关于国企改革的顶层设计方案正式出炉。9月18日,李克强总理主持召开深化国有企业改革和发展座谈会,强调要以深化改革的红利增强国企活力和竞争力。9月24日,《关于国 ...
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国企改革下一步:聚焦难点

  新一轮国企改革的大戏已经开幕。9月13日,中央关于国企改革的顶层设计方案正式出炉。9月18日,李克强总理主持召开深化国有企业改革和发展座谈会,强调要以深化改革的红利增强国企活力和竞争力。9月24日,《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》出台,提出将分类推进混合所有制改革,开展不同领域混合所有制改革试点示范。

  在这场大戏中,利益如何均衡?困难如何解决?难点如何突破?成为各方关注的焦点。

  9月26日举办的《大国大时代——中国经济报告会》上,中国企业改革与发展研究会副会长周放生提出,国企改革的根本目标是解决主人缺位的问题。通过改革,让广大员工、主要经营者、科技骨干、业务骨干成为企业的主人。国务院国资委改革办副局长尹义省指出,国企改革之所以推进分类改革,正是因为国企改革的过程当中存在功能不太清晰,定位不明确,发展同质化等问题。比 ...



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