分析师表示，现在很少有煤企主动站出来说要减产，都是通过各种方法降低成本，希望把别人先挤出去，自己获得更多的份额

　　尽管煤价已经跌入“3”时代，但大型煤企迫于销售压力仍不得不通过价格战来促销。煤价一跌再跌，煤企所面临的情况也越来越糟。

　　近日，《证券日报》记者了解到，潞安集团和淮北矿业集团出台了鼓励员工内部休假以及停薪留职的办法，以实现降低成本的目的，挺过这轮行业寒冬。

　　实际上，陷入巨亏的龙煤集团为了自救，9月份便已喊出了3个月分流10万人的目标。

　　此前，中小煤企早就开始通过降薪裁员来降低成本，仍旧不堪压力者则只能倒闭。现在大煤企也不得不通过这种方式来自救。

　　分析师表示，目前煤炭行业整体亏损严重，越来越多的煤企正在通过降薪，鼓励员工休假以及停薪留职等方式来降低成本，这将成为越来越普遍的现象。

　　应对煤炭市场持续低迷

　　实施停薪留职和内部休假

　　10月20日，《证券日报》记者从潞安集团的微信公众号了解到，潞安集团正式下发《停薪留职》与《内部休假》管理办法。

　　当日，潞安集团官方网站也发布了该消息。

　　停薪留职的文件显示，停薪留职的范围包括集团公司所属各单位在 ...

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