建设银行孝感分行认真贯彻落实建总行、省分行《关于深入学习宣传建行文化要素和积极践行核心价值观的通知》精神，坚持“以客户为中心，以市场为导向”经营理念，围绕中心，服务大局，以人为本，突出特色，确保“五个到位”，深入推进企业文化示范点建设，不断提升企业文化工作的价值创造力，取得初步成效。该行连续两届获得省委省政府授予的省级“最佳文明单位”称号，并获得市委、市政府颁发的“文明系统”等称号，不断提升社会美誉度和客户满意度。

　　一、思想认识到位，落实组织领导。

　　为有效推动“示范点”建设，我行严格贯彻落实总行《关于进一步加强企业文化建设示范点工作的通知》精神，切实强化组织领导，在人、财、物等方面强化对企业文化建设的支持。一是建立健全企业文化组织体系。市分行成立企业文化建设领导小组，由市分行“一把手”为组长、其他行领导为副组长，分行各部门经理为成员，下辖县市支行也建立相应组织机构。通过企业文化组织体系建设，促使各级“一把手”发挥企业文化建设倡导者、实践者、推动者和第一责任人的作用。二是班子成员高度重视企业文化工作。市分行党委书记、行长何世彦亲自主持召开党委会，专题研究、部署企业文化工作，亲 ...

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