近来BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)三巨头缩招的传闻颇受关注,而今年以来各知名科技公司的裁员潮也此起彼伏,互联网行业“寒冬”将至的传言由此甚嚣尘上。互联网企业的缩招与经济下行压力增大这一外部大环境息息相关,但也有企业内部人才发展战略调整的考量。面对浓浓的寒意,企业进行人员优化配置、改革创新是一种警醒和激励,也是一种挑战。
BAT缩招传闻带来阵阵寒意
霜降已过,预示着寒冬也渐行渐近。而近来互联网行业的巨头纷纷传出缩招和裁员的传闻,更是给这个即将到来的冬天增添不少寒意。
近日关于百度停止社会招牌的消息广为流传,并且得到了百度官方的证实:据称尽管百度的社会招聘停止了,但校园招聘还会如期进行,将招聘重点转移到校园招聘上是希望未来招聘的重心放在“吸引最优秀的顶尖社会人才”上。
在此之前阿里巴巴也宣布,由于集团人才战略调整,阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减,招聘人数从原来3000多人锐减到400左右。尽管阿里巴巴对缩减招聘人数一直予以否认,但减少招牌规模这一趋势却是不争事实。
并不单单是百度和阿里巴巴开始了缩招的步伐,另一个互联网巨头腾讯在缩招一事上也 ...
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