上海:人才引进从体制内转向市场化评价

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  《办法》坚持需求导向,聚焦建设具有全球影响力的科创中心需求,重点引进五类人才:创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家  《办法》在居住证积分、居转 ...
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上海:人才引进从体制内转向市场化评价

  《办法》坚持需求导向,聚焦建设具有全球影响力的科创中心需求,重点引进五类人才:创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家

  《办法》在居住证积分、居转户、直接落户三个政策梯度上分别进行突破,形成梯度明晰、相互衔接的创新创业人才引进政策体系,给准备前来上海、留在上海、扎根上海的创新创业人才以稳定预期“上海市创业投资机构的高级管理人才,居转户的累计年限可由7年缩短为2年;合伙人或副总裁及以上的高级管理人才,可以直接申办本市常住户口。”近日,上海市人社局出台《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设 实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》(简称《办法》)和《关于完善本市科研人员双向流动的实施意见》,上述政策将从11月1日开始实施,这将有利于集聚创新创业人才,促进科研成果向现实生产力转化,释放人才创新创业活力。

  “英雄不问出处,突出能力贡献,尊重人才价值,上海要大力引进在市场竞争中 ...



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