1993年9月，高中毕业的黄玉平走进深圳教育学院时，她的身份是深圳高等职业技术学院（现名深圳职业技术学院）的首届学生。那时学校还没建好，黄玉平和其他58名同学只能到深圳教育学院借读一年。但正是他们，见证了深圳高职教育的起跑。

　　22年过去，深圳职业技术学院从首届59名学生到如今2.5万名在校生；从筚路蓝缕、艰苦创业到环境优美、设施优良的五大校区；从默默无闻到蜚声海内外……深职院理念创新在高职教育领域产生了广泛而深刻的示范效应。

　　“高职院校里的清华北大”

　　多年来，中国高等教育面临着这样的困境：课堂所学与生产实践脱节，人才培养与市场需求脱节。一方面，企业慨叹人才难得；另一方面，每年都有大学生 “一毕业就失业”。但与之形成鲜明对比的，是深职院学生的高就业率。2001年起，广东省开始公布大学就业率，深职院始终名列前茅，毕业生平均就业率达到97%，超过众多本科院校。深职院被誉为“高职院校里的清华北大”。

　　人才培养模式或是答案之一。在深职院，你会发现许多知名企业的身影：思科、华为、海德堡、中兴通讯……校企双方摸索出冠名班、订单式培养、国际资格认证等多种合作形式。进入订单班、冠名班 ...

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