科伦药业总经理刘思川:年轻是资本也是挑战

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  何为卓越的公司?在发展中历经洗礼,存活最悠久,且通过不断创新保持持续核心竞争力、持续赚钱的公司,方能称之为卓越公司。  毫无疑问,创立不足20年的科伦药业是一家优秀的公司,但80后少帅刘思川立志将科伦 ...
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科伦药业总经理刘思川:年轻是资本也是挑战

  何为卓越的公司?在发展中历经洗礼,存活最悠久,且通过不断创新保持持续核心竞争力、持续赚钱的公司,方能称之为卓越公司。

  毫无疑问,创立不足20年的科伦药业是一家优秀的公司,但80后少帅刘思川立志将科伦药业打造成一家伟大而卓越的公司。对于市场关心的科伦药业少帅接班,笔者专访了科伦药业总经理刘思川。

  追求国内外经验结合

  笔者:您当时去国外学习的是商务研究和国际贸易,都是与公司经营相关的专业,是不是一开始就有计划要回来接班?国外的学习经历,对您在公司的管理上有什么影响或帮助?

  刘思川:接班应该说是使命和兴趣的结合。80后是充分享受改革开放成果的一代,国外学习的经历对于目前的工作是非常有意义的,中国拥有悠久的历史和人文,再与国外先进的管理理念相融合将会进一步提升企业的综合竞争实力,这正是我们孜孜努力追求的结果。

  笔者:您任湖南科伦的总经理时,带领公司营收实现跨越式增长。入行不久就取得如此亮眼的成绩,你当时是如何做到的?

  刘思川:2009年,集团任命我出任科伦药业非输液类产品营销总经理,并开始直接领导湖南科伦。在2011~2014年,湖南科伦(2012.6月岳阳分公司合 ...



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