识才爱才、求才若渴的成都，又将“放大招”了。11月18日，成都市政府新闻办发布“成都优秀人才培养计划”。按照新出台的四项“人才新政”，成都拟每年投入2亿元瞄准重点领域急需的中青年骨干人才、青年大学生人才、产业实用人才和高端“智囊团”，全面激活本土人才资源的“强磁场”。

　　计划 ：1

　　加大本土中青年骨干人才的培养和储备

　　为激发成都本地优秀人才活力、盘活本土人才资源，在培养中青年骨干人才方面，将瞄准成都市经济社会发展重点领域急需紧缺专业人才的培养开发，重点遴选和培养科技、教育、卫生、金融、高技能、新兴服务业、经营管理、现代农业、社会工作、文化艺术等领域人才。

　　遴选对象原则上年龄为45岁以下，在市属企事业单位、成都市注册并纳税的非公有企业、成都市登记的社会组织中全职在蓉工作，具有领军潜能、创新发展潜力的中青年优秀人才。

　　成都每年将选拔培养100名左右中青年优秀人才，明确优秀人才的培养周期为三年，给予入选者每人30万元的资助，分三年拨付，第一年给予10万元，第二、第三年经考核合格后分别给予10万元。

　　在选拔程序上，将按照“申报—预算—初审—专 ...

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