记者7日从中山大学获悉，该校社会科学调查中心发布的2014年“中国劳动力动态调查”称，2014年超过60%的加班雇员是“自愿加班”，过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报，其次是表达对企业或组织的归属和忠诚(近20%)，只有很小部分的雇员加班是考虑其职业发展以及自我实现。

　　报告显示，2014年全国有收入劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度9.1%；在东中西地区，劳动者的工资平均数分别为33624元、26960元和28246元；与2012年相比，年均实际增长速度分别为10.5%、7.7%和8.4%。

　　该项调查由中山大学社会科学调查中心负责，以15-64岁劳动力为调查对象 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html