全球人力资源管理大师戴维·尤里奇(David Ulrich)主持研究的第七次全球人力资源胜任力调研显示，中国是北美地区以外综合评分最高的国家，远超包括日本在内的其他亚洲国家。

　　近日举行的第二届中欧人力资源高峰论坛暨中国医疗行业人力资源年会上，发布了上述调研结果。

　　这一全球范围内的调研始于1987年，每五年更新一次。本次调研覆盖美国、中国、日本、澳大利亚、印度、拉丁美洲、中东、欧洲、南非等国家和地区，涉及超过3万名管理人员。

　　与之前的调研相比，本次调研中，中国有包括联想、阿里巴巴、京东等企业在内的多家企业共4000位企业管理人员参加，参与人数是继美国之后第二大市场，占全球14%。此外，参与调研的中国企业的数量、质量还是规模上，都是历史最高。

　　除了综合评分排名靠前，在各个分项排名中，中国也名列前茅。尤其在“人力资本发展者 ...

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