国企改革与脱困，一直是摆在中国政府案头的棘手问题之一。

　　12月14日，刚刚从东北三省调研回来的中国企业改革与发展研究会副会长周放生在2016网易经济学家年会《国企重回市场》分论坛上表示，当前东北三省国有企业的困难程度不亚于上一轮国企脱困时期，当前的主要矛盾是改革动力不足、普遍存在免责心态，多一事不如少一事、明哲保身。他建议，尽快实施员工持股改革，必要时给东北三省更多放开机会。

　　就在昨日，一则关于武钢裁员的消息在网上流传，一石激起千层浪。为稳定军心，武钢集团不得不在昨晚发布了一份声明否认了裁员一事。在这份声明中，武钢表示，国有企业改革正处于关键时期。在描述钢铁行业时，用了“正陷入冰冻期”这样的表述。

　　国企改革，牵一发而动全身。周放生向《第一财经日报》记者介绍，目前东三省国有大型企业的亏损面接近了上一轮国企亏损情况(39.7%)，当时有的企业已经半停产、有的拖欠职工工资，连过去很少出现的铁路货运运力都出现了需求不足。“现在有些盈利的企业实际上是亏损 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html