虽然按照1+X的要求，还有多份配套文件等待出台，但是，当分类改革的指导意见出台以后，国企改革全面启动的基础工作也就基本到位了。接下来，就能够按照十八届三中全会确定的目标以及国企改革指导意见提出的要求，积极稳妥地推进国企改革，释放国企改革红利了。

　　作为十三五规划的开局之年，也是国企改革的关键之年，2016年的国企改革能够取得怎样的突破，在哪些方面取得突破，显然也是各方十分关注的方面。特别是在稳增长、调结构的关键时刻，国企改革的成效如何，对稳增长、调结构的影响是非常大的。从总体上讲，2016年的国企改革，有望在五个方面取得突破，并带来更多期待。

　　冲破垄断行业"天花板"，将是2016年国企改革最值得期待，也是最有望突破的重点之一。众所周知，垄断一直被认为是国企改革最难动摇的堡垒之一。也正是因为垄断的存在，不仅使国企改革难以向纵深推进，对其他方面的改革也形成了不小的阻力。譬如价格改革，就迫切需要国企改革铺平道路。否则，价格改革也会停留在半空中。

　　按照国企改革指导意见提出的目标和要求，毫无疑问，在如何破除垄断，加快垄断行业改革方面，将迈出比较坚实的步伐。如电 ...

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