特殊管理股制度:引领国企改革创新性突破

发布:CapitalVue数据库 | 分类:行业新闻

关于本站

人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

2015年9月,中共中央、国务院颁布《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下称《指导意见》)中明确提出,探索建立国家特殊管理股制度。其实,早在2013年11月,党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的 ...
数据分析师
特殊管理股制度:引领国企改革创新性突破

2015年9月,中共中央、国务院颁布《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下称《指导意见》)中明确提出,探索建立国家特殊管理股制度。其实,早在2013年11月,党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,对按规定转制的重要国有传媒企业探索实行特殊管理股制度。近日,中央发布了“十三五”规划蓝图,笔者认为,实现规划建议的核心目标,需要着重供给侧结构性改革,尤其要加快国企改革创新性突破。随着中国经济步入三期叠加的困难时期,国有企业经营正面临着前所未有的挑战。在当前深化改革创新发展的大背景之下,试点探索建立国家特殊管理股制度,引领国企改革创新性突破已势在必行。

特殊管理股制度是国际上通行的股份制企业管理制度,也是我国在借鉴国外成熟经验后提出的新概念新举措。它主要包括两种模式:

一是类别股份制度,也称一股多权制,即每股享有若干表决权。这种股份通常向特定的创始人股东发行,使得创始人股东在股份制改造和融资过程中,能够充分抵御公司外部股东的控制,防止恶意收购,并始终保有最大决策权和控制权。具体是将公司股份分为两种或多种,各种类股份具有同等的经营收益权, ...



本文关键词: 特殊管理股制度:引领国企改革创新性突破  
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责;
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。