“2016年是‘十三五’的开局年，也是国资国企改革实现关键突破的攻坚年。在新的一年里，（上海市）要坚定不移地深化改革、创新发展，特别是在重点领域和关键环节上要取得明显突破，确保‘十三五’开好局、起好步。”
1月18日举行的上海市国资国企工作会议上，上海市副市长周波给2016年上海国资国企的改革定下了“要取得明显突破”的基调。
国资改革成绩单
自2013年底“上海国资改革20条”出台后，上海国企改革地图就已铺开，试图通过3～5年的时间努力形成新的国资布局。
如今2年过去，作为全国国资国企改革发展的排头兵，回顾上海的表现，周波指出，国资系统广大干部职工认真贯彻落实中央和市委、市政府的决策部署，面对经济下行压力，忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，在各方面工作都取得积极成效。这些成效包括：国有经济实力进一步增强；国有企业活力进一步激发；国资创新监管效应进一步显现；四是国企党建科学化水平进一步提高。
上海市政府副秘书长、市国资委党委书记 ...
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