近期市场再度受挫后，多家上市公司最新股价已低于员工持股的买入价格，且浮亏继续加深。专业人士认为，相较于股权激励、增持等，员工持股计划更有含金量。而且往往带有杠杆，投资风险由公司大股东担保，这将促使公司维护股价意愿更为强烈，安全边际较高。随着今年员工持股集中解禁期临近，市场对于公司展开“自救”的预期将进一步提升。

　　上证报资讯统计，去年，两市合计约有134家上市公司完成了员工持股计划。目前，以21日收盘价较购买均价的平均涨跌幅为-4.3%，有76家上市公司的员工持股计划处于浮亏状态，占据半壁江山。统计数据显示，市场持续大幅下挫后，已经实施完成的员工持股计划整体情况不容乐观。目前浮亏超过50%的共有万达信息(300168)、武汉凡谷(002194)、中来股份(300393)、隆鑫通用(603766)和大名城(600094)，分别为65.21%、56.59%、52.23%、51.39%和50.07% ...

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