针对有条件单位而非全部、"鼓励"而非统一、"夏季"而非全年

对于2.5天的小短假，要看三大关键词："鼓励"而非统一、"夏季"而非全年、"有条件"的单位而不是全部，说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。

据新华社电 在刚刚结束的全国旅游工作会议上，国家旅游局局长李金早提出，要推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时、不影响群众办事的前提下，创造条件让员工错峰休假、弹性休息，探索夏季"2.5天休假模式"。

这一说法毫无疑问地吊起了人们的"胃口"。传说的"2.5天休假模式"真的要来了，只是，离现实的你有多远？

并非突然多出的半天假

2015年8月，国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，鼓励错峰休假。正是在这份《意见》上，首次将带薪休假、错峰休假、"2.5天小短假"一并提出，并指出要通过优化带薪休假制度、鼓励错峰休假、鼓励弹 ...

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