新三板对董秘求贤若渴 激发董秘热潮

发布:CapitalVue数据库 | 分类:行业新闻

关于本站

人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

截至本周一(2月29日),新三板挂牌公司总数达5826家,申报及待挂牌的企业2202家,新三板市场依然保持强劲的扩容势头。业界预计,2016年底前新三板挂牌公司数量将突破1万家。  与此同时,新三板公司对董秘的“饥渴 ...
数据分析师
新三板对董秘求贤若渴 激发董秘热潮

截至本周一(2月29日),新三板挂牌公司总数达5826家,申报及待挂牌的企业2202家,新三板市场依然保持强劲的扩容势头。业界预计,2016年底前新三板挂牌公司数量将突破1万家。

  与此同时,新三板公司对董秘的“饥渴”日益显露,相关机构开始加大对董秘群体的培训力度。日前,山东开来证券服务股份有限公司(下称“山东开来”)和江海证券就于青岛举办了一场董秘培训,数十家新三板公司或拟挂牌企业的董秘到场,聆听会计师事务所及律师事务所等机构专业人士的授课。

  “根据股转公司(新三板)要求,挂牌企业不必非要有董事会秘书一职,但必须指定一个信息披露负责人。而具体操作中,几乎所有的拟挂牌企业都模仿上市公司,设置董秘来担任信披负责人。”山东开来董事长王峰告诉经济导报记者,董秘只有尽快掌握企业对接资本市场的相关知识及实操方法,才能更好地帮助企业董事长解决实业增长、价值提升等问题。

  事实上,企业对董秘也是求贤若渴。青岛一家拟挂牌新三板的企业的负责人就对导报记者透露,他们刚刚招聘了一位有过IPO经验的董秘,给其开出的年薪为30万元,同时还提供股权。“企业挂牌过程中涉及的事情既多又杂,必须有熟 ...



本文关键词: 新三板对董秘求贤若渴 激发董秘热潮  
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责;
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。