自从煤炭行业开始下行，煤企就开始通过降薪等方式来降本增效。刚开始是中小煤企，如今，亏损面不断扩大，降薪潮从去年开始已经蔓延到大煤企。

　　记者在中煤能源(601898)年报中发现，去年公司多位高管薪酬仅发放了70%，这已经是第二年执行该政策。从数据上来看，从2013年到2015年，高管薪酬降幅高达40%。

　　中煤能源(601898)表示，通过管理人员多降工资，一线职工少降或不降工资，在实现薪酬整体下降的同时，保证职工队伍基本稳定。进一步加强工资总额调控以及加大劳务派遣队伍清理。

　　受益于此，去年中煤能源(601898)员工的收入仅有小幅下降，人均收入(包括工资、社保和公积金等福利)为12.08万元。

　　多位高管薪酬仅发放70%

　　2015年，煤炭市场环境进一步恶化，煤价不断下跌，中煤能源(601898)等煤企为了降本增效，不得不降低领导层以及工人的工资。

　　中煤能源(601898)表示，针对当前的严峻形势，公司不断深化分配制度改革，严控人工总成本，助力企业降本增效。

　　具体来看，实施整体降薪方案。要求各单位在结构调整上下功夫，通过管理人员多降 ...

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